我姐在一家餐馆上班,下班后在餐馆宿舍发生心梗死亡,XX板需要负责任么
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我姐在一家餐馆上班,下班后在餐馆宿舍发生心梗死亡,XX板需要负责任么?A
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
当前社会中,上班族随时都有可能发生工伤事故,熟知工伤事故处理办法对上班族必不可少,以便在发生工伤事故后正确处理。那么,上班心梗没死算工伤吗?下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
关于在工地突发心梗算不算工伤?的问题,具体和华律网小编一起来看看吧。一、在工地突发心梗算不算工伤?1、在工地突发心梗可能算工伤、也可能不算根据《工伤保险条例》第十五条在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所...
在购买农村合作医疗保险之后,只要是不罕见的疾病基本上都可以进行报销,所以心梗也可以报销,那么在报销的时候,所涉及到的报销比例是怎样规定的呢?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,华律网小编整理了以下的相关内容。
出差期间发生心梗不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果因为心梗在48小时内死亡属于工伤,如果没有死亡,在出差发生心梗一般不属于工作原因造成的伤害,不属于工伤。关于“出差期间发生心梗算不算工伤”的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在现实生活中,有很多劳动者因为工作的原因,遭受到交通事故或者职业身体病的伤害。那么,如果员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗?为了回答这个问题,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
关于工作中突发心梗算不算工伤?一般要如何工伤伤残鉴定?接下来和华律网小编一起了了解。希望能帮助到大家。一、工作中突发心梗算不算工伤算工伤。工作中突发心梗死亡的话属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间和工作场所内,工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下...
突发脑梗塞抢救无效死亡,没有保险没有签劳动合同,该如何办?
免费查看99年女子疑过度劳累宿舍猝死,劳务派遣员工工亡谁负责
免费查看主播因网友调侃造谣其一家车祸死亡,需要负法律责任吗?
免费查看超过退休年龄上班途中死亡是否属于工伤?
免费查看没有签订劳动合同在上班途中死亡怎么处理
免费查看没有签订劳动合同在上班途中死亡怎么样处理
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了