给单位做了八年，没签就业合同，没买五险一金，现在想辞退我
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
给单位做了八年，没签就业合同，没买五险一金，现在想辞退我
报告编号：NO.20170323*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以提出离职，再向单位索赔！
回复于 2017.03.24 10:29
先协商要求补偿金，不成投诉或仲裁。
回复于 2017.03.24 09:29
所以?
回复于 2017.03.23 22:30
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2017.03.23 20:53
劳动仲裁，社保举报
回复于 2017.03.23 20:25
可委托律师提起劳动仲裁维护你的权益
回复于 2017.03.24 09:46
建议委托律师维权
回复于 2017.03.23 22:30
可以要求单位补交保险，并承担经济补偿金。
回复于 2017.03.23 21:35
那你要搜集好你与单位有劳动关系的证据，然后可以到劳动部门进行投诉或申请劳动仲裁。
回复于 2017.03.23 20:37
你好，持单位辞退的证据，起诉解决。建议委托律师处理，索赔经济补偿金或赔偿金，如需维权，欢迎来电，接受先办事后收费。
回复于 2017.03.23 20:31
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提问者描述很详细，律师也积极做了解答，其中部分律师解答详细可供参考。
但因为不同律师看法有所不同，请斟酌是否符合自己的情况，如有疑问，请继续咨询并更详细描述自身情况，24小时在线。
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