我干13年了,企业不和我签合同了。我应得到那些补尝?是多少?
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我干13年了,企业不和我签合同了。我应得到那些补尝?是多少?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
依据《土地管理法实施条例》的规定,土地征收后,地上附着物及青苗补偿费归所有者所有。而土地补偿款,由村民或者村委会,依照法律规定的民主议定程序,决定在本集体经济组织内部分配。
在国家的发展中,对于一些共有建筑的修建有的是会出现与其他的集体用土地相重合的,这就造成国家必须用征地的方法将土地的使用权归为国家,我们才能够进行进一步的修建,那么集体用地再被征用之时,我们应该给原来的使用者多少赔偿呢?华律网小编悉心为您整理
关于2024农村征地补尝标准是什么的问题,华律网小编整理以下内容,需要的拿去!农村征地补尝标准是什么?是按照土地原来的用途和原来的产值的状况来确定最终的补偿的标准,随着城镇化步伐的加快,对农村地区的征地是越来越多了,那么对农村土地补偿标准的确定就显得非常重要。征收了农村居民赖以生存的土地,就需要对其作出相应的补偿。但是,在这三种情况下,征收的土地得不到补偿。农村征地补...
用人单位与劳动者补签合同的,劳动者可以拒绝。在合理期限内用人单位没有与劳动者签订劳动合同,是用人单位的过错,要承担法律责任,即解除劳动合同时需要支付经济补偿金,事后用人单位要求补签劳动合同的,劳动者当然有权利拒绝补签合同。关于补签合同是否可以拒绝的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
劳动合同“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。关于补签合同和倒签合同有什么区别的问题,下面由华律网小编为你解答。
不少劳动者因为入职心切,而忘记了与用人单位签订书面,这本身就是没有对自己权益进行保护。要是在之后被单位辞退的话,此时劳动者还能获得相应的补偿吗?相信这是很多劳动者都比较关注的话题,华律网小编就来为大家简单介绍一下。
【常用】我尝到了成功的滋味
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