工地上干活,二年过去了,还有二万多没给,当时没有合同也没有打欠条,怎么办
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工地上干活,二年过去了,还有二万多没给,当时没有合同也没有打欠条,怎么办?
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你好,先协商,如果协了可以去申请劳动仲裁可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面。
你一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
签了劳动合同当时没给,过后能要。生效的劳动合同文本应当由单位与劳动者各执一份。如果单位不给,可由劳动行政部门责令其改正;给劳动者带来损失的,则要予以赔偿。关于签了劳动合同当时没给过后能不能要的问题,下面华律网小编为您详细解答。
我们都知道用人单位与劳动者通过签订劳动合同确定劳动关系,签订劳动合同后,用人单位与劳动者双方都保留一份劳动合同。如果签了劳动合同当时没给劳动者,之后还可以向公司索要吗?华律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。
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在现实社会中,相信有不少人都了解到关于拘留干活的问题,在司法实践中,一般被拘留在拘留所的犯罪嫌疑人是不会安排干活。但如果是拘留在看守所,在需要在判决后,进监狱服刑时,则需要安排劳改。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关拘留是否需要干活,希望分享的内容能够有所帮助。
破坏公物在法律上是一种犯罪行为,在金额上达到了一定的标准之后就会进行立案构成刑事犯罪。那么造成公物损失两万元在法律上应该怎么进行判决呢?这就是大家要了解清楚的一点,对于这个问题,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
欠款二万被起诉了,应当及时还款,如果还清欠款可以与债权人商量让其撤诉。如果暂时无力还清,应当积极应诉,可以向法院申请分期偿还。若是依旧不知道欠款二万被起诉怎么办可以选择继续阅读此文。华律网小编整理如下具体内容。
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