我现在有一张和公司的3年劳动合同可是我做了2个月想辞职了请问需要承担什么后果？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
律师你好，我现在有一张和公司的3年劳动合同，可是我做了2个月想辞职了，请问需要承担什么后果？
报告编号：NO.20170320*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一般提前一个月书面通知单位就可以。
回复于 2017.03.20 22:00
提出申请后接下来这一个月是不是就没工资拿了？
2017-03-20 10:04
咨询助手提示访客：
律师解答内容比较详细，但不同的律师可能会有不同的看法。
如需更多解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
我们在就业的时候，如果签订的劳动合同已经生效，那么我们的辞职离职都应该按照劳动合同上面的约定来进行。那么大家知道签过劳动合同想辞职怎么办理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
签了劳动合同想辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。关于签了劳动合同想辞职该怎么处理的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动者在用人单位工作的，与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务。但是有的用人单位为了逃避法律责任，可能会拒绝与劳动者签订劳动合同。劳动者是享有辞职的权利的，那么，没有办理劳动合同想辞职怎么办理?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。没有办
人们一直对辞职十分重视，尤其是像我们这一代年轻人，跳槽的人特别多，但是很多人对刚签的劳动合同想辞职怎么办理好像不是特别的了解。那么，大家知道刚签的劳动合同想辞职怎么办理在此，华律网的小编为大家整理刚签的劳动合同想辞职怎么办理相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，并且希望能对大家能在一定程度上有所帮助和指导。
在劳动者工作中，如果和用人单位签订了两年的合同那么想要进行辞职，我们应该怎么进行办理呢这就是大家要弄清楚的一点，才能知道具体的规定，我们可以从下面的内容中进行了解，就能知道这方面的规定。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
没有签订劳动合同的，不影响劳动者辞职。劳动者可以和用人单位协商，协商一致的，劳动关系解除;劳动者可以提前30天通知用人单位，如果在试用期的，可以提前3天通知用人单位，解除劳动合同。关于没有劳动合同想辞职怎么办的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
我想咨询一下您，如果双方都自愿离婚需不需
免费查看实现理想需要艰苦奋斗教学设计.docx
免费查看订婚后如果想分手需要退还定金嘛?
免费查看签了劳动合同，现在不想做了应该如何办？
免费查看《正确对待理想与现实》教学设计太平中心学校张明
免费查看企业如果要进行劳务分包需要怎么做
免费查看“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
