一方主动讲离婚的应该怎么办，女方不同意；就是未了孩子
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
一方主动讲离婚的应该怎么办，女方不同意；就是未了孩子
报告编号：NO.20170319*****
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回复于 2017.03.22 17:41
可以到法院起诉通过诉讼方式离婚。
协商不成或者任何一方都不愿意协商坚持离婚的一方可持诉状、结婚证、本人身份证、未成年孩子的户口或者出生医学证明以及其他诸如可以证明属于夫妻共有财产的房产证、车辆登记证书等证据起诉到居住地法院要求法院判决离婚。法院将对夫妻双方的婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状以及有无和好可能等方面进行法庭调查予以综合分析以认定夫妻双方的感情是否确已破裂并根据查明的相关事实依法进行判决。既然对方不同意离婚如果你依然坚持离婚就只能向法院起诉离婚了。不过需要提醒的是:如果是第一次起诉离婚而另一方又坚持不离一般情况下法院是判决不准离婚的目的是再留给双方一个机会希望通过双方特别是不同意离婚的一方的努力表现以及沟通能使夫妻关系有所改善使婚姻能继续维持下去。如果一方在法院判决不准离婚后的六个月期限届满仍然坚持离婚可再次起诉届时法院基本上就判决离婚了。
《婚姻法》
第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件应当进行调解;如感情确已破裂调解无效应准予离婚。
有下列情形之一调解无效的应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪另一方提出离婚诉讼的应准予离婚。
第三十三条【军人配偶要求离婚】现役军人的配偶要求离婚须得军人同意但军人一方有重大过错的除外。
第三十四条【不得提出离婚】女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。女方提出离婚的或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。
回复于 2024.01.31 14:54
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。
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回复于 2017.03.19 22:32
举证证明夫妻感情尚未破裂。
回复于 2017.03.20 12:42
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夫妻因为感情亲密而结婚，组成一个新的家庭。同样也可以因为感情破裂而离婚，离婚要分割夫妻共同财产，有孩子的，还涉及到孩子抚养权，那么女方主动离婚的话，孩子怎么判呢?下面华律婚姻家庭律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。根据具体情况分析《婚
在女权意识不断抬头的情况下，很多女性朋友也开始懂得关爱自己，在婚姻中过得不幸福也不再像过去那样委曲求全，而是会去离婚。离婚会涉及孩子的问题，那么，女方主动离婚孩子应该怎么判?针对相关问题华律网小编做了详细介绍。
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不管是结婚还是离婚，原则上都要求男女能够自愿，尤其是在结婚的时候。而在离婚的时候，则对此不作强行要求。因此实践中要是女方不愿意离婚的话，此时男方是可以提起离婚诉讼，通过这种方式结束婚姻关系的。下面华律网小编围绕“女方不愿离婚怎么办”的问题为
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问题分析：根据劳动法规定，员工在合同到期前被辞退，雇主需要支付相应的经济补偿。具体补偿标准，通常依据员工在公司的工作年限和月工资来计算。 在你的情况下，由于到5月22日才满一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿通常是按照每满一年支付一个月工资的标准来计算的。因此，由于你尚未工作满一年，你的经济补偿可能是一个月的工资，而不是“n+1”的标准，这里的“n”代表你在公司的整年工作年限，“+1”则是代表额外的一个月工资。 另外，你提到的还有4天年假未休。年假是员工的合法权益，如果因公司原因未能休假，公司应当按照相关法律规定给予补偿。具体的补偿方式可能是以工资形式支付，但具体计算方式和标准需要参考公司的规定或者劳动法的相关规定。 然而，上述只是一般情况下的规定。实际的补偿数额和方式可能因公司的具体规定、劳动合同的内容以及当地的法律法规而有所不同。
问题分析：公职人员是否可以持有土地承包经营权以及是否可以转让其土地承包经营权，这在不同的地方可能有不同的规定。但一般来说，公职人员由于通常不具备农村集体经济组织成员身份，可能无法直接承包土地或取得农村土地承包经营权。然而，如果已经拥有土地承包经营权，如您妹妹的情况，转让的可行性将取决于具体的法律法规和当地政策。
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