没有劳动合同,没有入职证明,没有交保险,只有打卡记录和发工资记录,现在因工厂机器故障我们要怎么做
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没有劳动合同,没有入职证明,没有交保险,只有打卡记录和发工资记录,现在因工厂机器故障,导致右手三个手指碾压而受伤,目前工厂以没有交保险为由不肯去劳动局申报工伤,我们要怎么做
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告员工使用故障机器受伤是否算工伤?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
如果工厂需要被拆迁的,政府应该给予补偿。除了拆迁安置费以外,对于企业停产停业的损失,企业的拆迁费用,都需要给予补偿,此外,还需要给予职工安置费。那么,工厂拆迁机器设备怎么赔偿呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
如果工厂需要拆迁的,应该积极配合政府工作。妥善进行员工的安置,找好新的工厂地址,进行搬迁。在搬迁过程中,可能涉及到机器设备的问题,那么,工厂拆迁机器设备可以回收吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。机器设备,属于
华律网小编2003年4月,原告王某未满16周岁,经其姐介绍到被告陆某开办的宿迁市某化纤网络厂打工。原告在工作过程中,因机器出现故障,导致右手第2-5手指被当场绞断,共花医
可能有的劳动者会在普通的工厂上班,工厂作为用人单位,也是需要按照约定的日期发放劳动者工资的,劳动者是享有劳动报酬请求权的。但是有的工厂可能不会发工资。那么,工厂不发工资怎么办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。工厂不发工资怎么办根据劳动
在日常生活中,我们都知道现在的一些就业环境并不是非常好,很多人都找不到工作,对此找到工作,特别是对刚入职场的新人来说,是非常幸运的事情,对此很多人也比较担心,下面华律网小编为大家提供一下关于工厂新员工入职注意什么。1、保持谦逊有礼的态度新人
忘记打卡保证书
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