怎么才能要回拖欠我们劳动民工的工资
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我们一共三四十个人一起在一个工地上做木工,当初做的时候也没签合同,楼层一共有六层,建筑面积14500平方,刚开始老板陆续给了50万元,说干完了再接算总工资,现在已经一年多了,开始他总说到年底算,但现在年底了总以各种借口不给算,现在我们找到劳动局他又说给算,但又无理的从工程量中扣我们的钱(他主要不承认变更的地方,因为图纸上都没有,实际加多的他不想给算,还有在正赶工的时候因他工地欠料什么的误的工,当时他都说让我们记上以后给钱,现在却不认了,)我们每个人多少个工都有,现在还欠多少钱也有,前期给的50万都是由我接手过来发给工人了,而且发给每个工人都有记录,现在他不承认欠我们这么多钱,我们该怎么办?现在他还欠35个家民工工资共计295000多元
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。不过有的时候,你说破嘴皮仍然拿不到工资,于是就出现了新闻有报道的那一幕,大桥挂出横幅,上面写着黑心老板还我血汗钱,然后某某公司员工大桥上准备跳桥。 其实,用不着这么做,协商不成,还可以走法律途径: 1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。 2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请,如果你不会操作,可以咨询或委托律师代办。
拖欠农民工工资首先侵犯的就是农民工的权利,那么在劳动法中是否对这样现象有所保护呢?具体法律上是怎么规定的呢?接下来华律网的小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。一、劳动法的规定在对拖欠工资的认定上,应当依据法律的明确规定来界定“拖欠
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,如果用人单位拖欠农民工工资,劳动者可以通过向劳动执法部门举报协商解决;申请劳动仲裁,或是到人民法院起诉。关于拖欠民工工资怎么处理的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
我国法律规定不可以拖欠农民工工资,如果遇到拖欠农民工工资的情况,农民工可以通过法律的手段来维护自己的权益,比如申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关没有工资拖欠农民工工资吗?农民工被拖欠工资怎么办问题的解答,希望对你有帮助。
有些农民工没有跟单位签订正式的劳动合同,双方只有口头承诺或是沟通,结果民工完成工作后那不到自己的工资。这种情况屡屡发生,农民工在拿不回工资也会去索要,索要民工工资需要劳动争议吗?下面让华律网小编为你仔细讲解。
农民工工资被拖欠不建议通过写信的方式来要工资,如果拖欠工资的情况比较严重,您可以向当地相关部门报告。例如,您可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会报告,以便他们采取适当的行动。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关拖欠农民工工资怎么写信,拖欠农民工工资怎么办问题的解答,希望对你有帮助。
我们都知道劳动合同的存在,大大的维护了劳动者的权益以及约束了用人单位, 当劳动者的权益受到损害时,就可以通过劳动合同选择起诉或者仲裁来维护自己的权益, 但是对于农民工而言,往往会发生没有签订劳动合同的情况,那么未签劳动合同拖欠农民工工资怎么办?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
拖欠工资解除劳动合同应该怎么样做才能拿回工资
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免费查看您好,请问公司拖欠工资,没有签订劳动合同,能否申请双倍赔偿?能否追回拖欠的工资?
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