我们公司原来跟我们签的合同是12个小时工作制，工资1020元十980元的加班费共每月2000元现在合同到期了被另一物业公司接了要我们重新签合同把工资更改了基本工资1225再加福利补贴575.工资只有1800元了、把另外200元作为绩效考核工资无形中少了我们200元现在我们拒签公司是否应该给我们补偿
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我们公司原来跟我们签的合同是12个小时工作制，工资1020元十980元的加班费共每月2000元现在合同到期了被另一物业公司接了要我们重新签合同把工资更改了基本工资1225再加福利补贴575.工资只有1800元了、把另外200元作为绩效考核工资无形中少了我们200元现在我们拒签公司是否应该给我们补偿
报告编号：NO.20170223*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以要求得到补偿。
回复于 2017.02.23 13:12
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2017.02.23 13:24
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依据我国相关法律的规定，盗窃是常见的违法犯罪行为，盗窃财物的，首先要确定财物的价值才能对盗窃人员进行相应处罚的，那么偷窃1800元会怎么处理?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
欠款1800元被起诉的可能性较低，但并非不可能。如果借款人遇到此类问题，建议及时与债权人进行沟通，并尽量遵守合同约定以避免产生法律纠纷。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关欠款1800说起诉真的么问题的解答，希望对你有帮助。
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在生活中如果遇到了他人侵占自己的财产所有权的话，只要是达到了五千元以上那么就可以收集证据到法院起诉了，这个侵占罪是属于的自诉案件，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
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在离婚的时候双方对于孩子的抚养权做了协商，没有孩子抚养权的一方就安心的给抚养费，希望孩子能够过得更好。但抚养费的数字随着通货膨胀等会贬值，这时候对方想要增加，给子女抚养费可以再加吗?听听华律网小编的说法。给子女抚养费可以再加吗?可以。根据司
要约与要约邀请的性质不同、内容不同、当事人的主观愿望不同。相信很多人对此都不太清楚，针对这一情况，华律网小编特为大家整理编辑了相关文章，希望能对大家有所帮助。
除非双方对此事项另有约定，否则提前偿还原借款的期限内所产生的利息，应该根据实际借款的时间段来进行核算。如果提前还款不会对债权人的利益造成任何实质性影响，那么债权方无权阻止或拒绝借款人提前履行债务责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
合同以要约和承诺的方式成立。有时当事人发出了订立合同的要求，对方作了承诺，但是合同并不成立，这是为什么呢?这是因为当事人发出的订立合同的要求并不是一个真正的要约，可能只是要约邀请。那么什么是要约，什么是要约邀请呢?接下来就跟华律网小编一起来
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
格式条款又称格式合同，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。如：保险合同、拍卖成交确认书等，都是格式合同。《民法典》从维护公平、保护弱者出发，对格式条款从三个方面予以限制：第一，提供格式条款一方有提示、说明的义
?协议和合同是有区别的，比如合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。对于这个问题，华律网小编整理了相关内容，希望对您能有所帮助。
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签证是一国政府机关依照本国法律规定为申请入出或通过本国的外国人颁发的一种许可证明。签证通常是附载于申请人所持的护照或其他国际旅行证件上。在特殊情况下，凭有效护照或其他国际旅行证件可做在另纸上。大大增强了签证的防伪功能。签证在一国查控入出境人员、保护国土安全、防止非法移民和犯罪分子等方面发挥了重要作用。那么签证办理、申请流程和材料有哪些?签证到期怎么办?移民签证是什么?华律网小编整理了相关知识，一起来了解下吧。
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