我在一家KTV企业上班。2月11号提出离职申请。但是14号有急事就走了我可以要回我上个月的工资吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我在一家KTV企业上班。2月11号提出离职申请。但是14号有急事就走了。公司说一分钱也不会给我。我入职的时候签了一份劳动合同。但是合同里没有福利和保险的任何条款。合同生效吗?我可以要回我上个月的工资吗
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告对于一些要缴纳增值税和消费税的单位来说,他们每个月也是需要缴纳一定比例的城市维护建设税的,那么大家知道上个月计提的城建税的冲回流程是什么吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
现实当中有的公司为规避各种各样的经济损失,往往会采取各种手段对员工给予许多不合理的待遇,而对于这样的情况不满的员工这种时候可以向劳动部门申请仲裁,但是仲裁期间肯定不能再去公司上班,那么劳动仲裁期间可以到新公司上班吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
雪后上班回厂内摔伤申报工伤被拒核心内容:伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。“我是在上班途
劳动者在参加工作的时候,是需要与用人单位签订劳动合同的,用人单位是有这方面的强制性义务的。如果用人单位不签订劳动合同的,是需要承担相应的法律责任的。那么,在一家公司上班没有签劳动合同可以起诉老板吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。如果
无离职证明的,不影响劳动者到另一家用人单位上班。如果签订竞业限制协议的,不能违反协议。并且劳动者可要求用人单位出具解除劳动合同的证明。关于无离职证明可否去另一家公司上班的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
不可以的,如果涉嫌违法的KTV正在处理中,那么要在相关法律程序和程序中完成之前转让是不合法的,违法的KTV需要依法进行整改、关闭或者撤销营业执照,如果KTV的法律问题已经解决并且执照被允许重新营业,那么此时可以转让给其他合法的经营者接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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