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在一家加盟快餐店工作一年半,没有签劳动合同,给缴纳五险,工资每个月都会晚发我应该怎么做?

在一家加盟快餐店工作一年半,没有签劳动合同,给缴纳五险,工资每个月都会晚发,而且没有工资条,提前一个月提出辞职了,领导说会按旷工三倍扣除工资。这都合法吗?我应该怎么做?

咨询编号:8127837|联系手机:183***|山东-济南|2017-02-16 23:05|2 位律师回复

律师回答

张帅律师

  • 地区:山东-济南
  • 咨询电话:15688417943
  • 帮助网友:1460 次
  • 点赞人数:2 人

不合法,不允许扣工资,可以申请劳动仲裁解决

2017-02-17 07:04

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周玲律师

  • 地区:山东-济南
  • 咨询电话:15554136835
  • 帮助网友:3256 次
  • 点赞人数:6 人

不合法。可以申请劳动仲裁。

2017-02-17 17:47

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