我在重庆XX乘车时,到车的侧门去放东西(我放东西时售票员知道),在放完东西后关门时不小心把另一同车乘客头撞到依据的法律是什么?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我在重庆XX乘车时,到车的侧门去放东西(我放东西时售票员知道),在放完东西后关门时不小心把另一同车乘客头撞到,导致头部有一小口,到XX医院检查结果为一般性伤口,但是受伤者强制要求到长寿区XX医院检查,检查结果仍然是一般性伤口(只要消炎就好),请问这个责任有谁负责?他要求到长寿区XX医院检查的费用应该由谁来承担?依据的法律是什么?谢谢!
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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公司在经营期间如果出现严重亏损造成公司不得不解散的,公司就会进行清算,公司解散的时候就需要与劳动者解除劳动合同,解除劳动合同就需要对劳动者进行一定的经济补偿,那么公司关门员工怎么补偿?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。公司解散员工怎
公司关门补偿员工需要根据我们国家的《劳动合同法》第47条所作出的规定,如果说劳动者工作的时间比较长,那么相应可以获得的经济补偿金就比较多,劳动者工作每满一年就多支付一个月的经济补偿金。关于公司关门如何补偿员工的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
华律网小编上诉人(原审原告):**制药集团综合实业有限责任公司。住所地:河北省石家庄市体育大街华药一生活区12栋。 法定代表人:吕*川,该公司董事长。 委托代理人:杨-娟
在现实生活中,很多人都会自己经营公司,但是有些公司因为运营不当,是会面临破产的。如果企业单位破产了是需要对员工进行赔偿的,那么企业单位倒闭员工的赔偿金额是怎么规定的呢?华律网小编将会在下文做一个详细的分析。
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