请假扣职能津贴和加班津贴合法吗?合同签的是底薪+职能津贴+加班津贴
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
请问请假扣职能津贴和加班津贴合法吗?合同签的是底薪+职能津贴+加班津贴，领月薪工资！
报告编号：NO.20170117*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2017.01.17 09:04
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2017.01.17 09:12
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现在夏天已经来了很多地区，已经步入了高温的模式，这个时候对于室外工作的员工的话，就会有高温补贴发放，那么自己请假之后还可不可以有高温补贴？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
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