我在单位工作16年了还有工伤,应本人和领导有矛盾,她用职权搞竞争上岗怎么赔偿金怎么算?
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我在单位工作16年了还有工伤,应本人和领导有矛盾,她用职权搞竞争上岗,把我调离本岗位,我很无助只有下岗,怎么赔偿金怎么算?
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作为国家机关的领导,应该以身作则,认真履行自己的职责。如果滥用职权的,当事人可以向有关部门进行投诉,构成犯罪的,有关部门应当进行立案侦查。那么,怎样投诉领导滥用职权呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
国有企业是我国国有经济最为重要的表现,国有企业一般是比较大型的,国有企业的资产是属于国家所有的,任何人不得侵犯国家企业的资产,那么国企领导有没有滥用职权罪的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
医院领导,属于事业单位从事公务的人员,也是国家工作人员。如果滥用职权的,当事人可以进行举报,构成犯罪的,同样需要追究刑事责任。那么,怎样举报滥用职权的医院领导呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
权利是我们法律赋予那些值得拥有的人,是赋予那些有能力带领下面的人的。但我们法律也不是万能的,所以选出的权利拥有者不一定就是最为合格的,那么当我们发现领导滥用职权该怎么办,华律网小编下面将为我们进行详细的讲解。
在司法实践中滥用职权的行为是比较多的,而滥用职权的主体包括国家行政机关工作人员、国有企业、事业单位工作人员等,滥用职权严重的要承担刑事责任,那么领导滥用职权下属不管是玩忽职守吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
在一些国有企业中,有可能公司的领导存在的滥用职权行为,这样的行为已经发生,有可能会影响到公司下级的员工,那么下级员工能否判定为玩忽职守?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
房地产领域突出矛盾隐患防范排查化解工作方案(示范文本).doc
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免费查看没有领结婚证,房子是我卖掉旧房子的钱付了首付,装修也是我的钱,现在我们俩闹矛盾了,我该怎么做?
免费查看请问,如果我在三月份领了证,五月份因为矛盾打胎,现在又意外有了孩子,但感情不合想离婚,我应该怎么分配
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