本人24岁，女，因工伤脚踝粉碎性骨折，未签订劳动合同。公司该怎么赔偿
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
本人24岁，女，因工伤脚踝粉碎性骨折，未签订劳动合同。公司该怎么赔偿
报告编号：NO.20170116*****
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回复于 2017.01.22 12:29
用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。
《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错，劳动者单方解除)
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（双方均无过错）
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的（经济性裁员）
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的（合同期满不续约
（六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的（用人单位破产、吊销营业执照、关闭、解散）
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
回复于 2020.07.01 06:18
建议与律师面谈。
回复于 2017.02.08 09:32
九级伤残，12万左右
回复于 2017.01.16 11:59
公司应当赔偿伤残赔偿金、一次性医疗补助金，一次性再就业补助金、停工留薪期工资，护理费，住院伙食补助费。
回复于 2017.01.16 11:56
申请工伤认定，评定伤残等级，再向劳动部门申请劳动仲裁。
回复于 2017.01.16 10:28
建议做个工伤认定，认定为工伤后，在做个伤残鉴定。因为伤残等级对赔偿数额的影响很大。赔偿的范围为：停工留薪期工资、伙食费、护理费、伤残赔偿金等。如果还有疑惑，电话或微信联系（电话号码可加
回复于 2017.01.16 09:48
可以申请工伤认定，再走劳动仲裁
回复于 2017.01.16 09:35
咨询助手提示访客：
咨询者对其问题的描述非常详细，不同的律师给出了不同的解答，你可以重点关注其中的差异。
如果你不是太确定，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
您好，这种情况您可以进行工伤认定。流程如下： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的30天内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
你好这边具体事情是怎么样的呢，怎么受伤的？不同事故造成的伤情赔偿标准不一样，且伤残评定等级的标准也不同，人体损伤评定标准分为一到十级，一级最严重，十级最轻，你可以把你的医疗材料发给我看看，我先帮你评估是否能够上伤残等级。最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故工伤案件等人身损害案件，建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
在我们日常劳动的过程中，工作时如果稍不注意，很可能为意外受伤。那么针对眼眶粉碎性骨折应该如何认定?而工伤保险条例又有哪些呢?如果您也有类似疑问，以下由华律网小编为您整理的相关资料，希望对您有所帮助，欢迎阅读!
职工大拇指粉碎性骨折的，一般可认定为十级伤残，职工可享受的工伤赔偿除工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇之外，还包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，为7个月本人工资;以及劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付的一次性就业补助金。关于大拇指粉碎性骨折赔偿的问题下面由华律网小编详细为你解答。
当劳动者在工作中受伤之后，就需要按照工伤的规定进行处理。其中就包括工伤的鉴定，这对于劳动者来说是很重要的一点，因为不同的等级得到的赔偿不同。那么粉碎性骨折应该是几级工伤？华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
将他人打成粉碎性骨折，可能构成故意伤害罪，这是指故意伤害他人身体的行为。将人打成粉碎性骨折属于重伤，根据《刑法》规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
关于左脚脚踝内外骨折错位工伤鉴定几级?的问题，具体和华律网小编一起来看看吧。一、左脚脚踝内外骨折错位工伤鉴定几级?左脚脚踝内外骨折错位工伤鉴定通常在8-10级，具体需要结合伤情的恢复程度作出判断,最低10级,要是内固定术就应该是9级。若果恢复的不好,有后遗症,就还搞点,最多7级。脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残，如果有固定手术的话，大概可以被评定为九级伤残。但是，...
由于发生车祸的关系，有些人有出现脚踝骨折的情况。在脚踝骨折之后肯定是会要求赔偿，其中很多人也关注具体赔偿的事宜。在车祸后怎么样赔偿是关键了，赔偿多少钱很多人关心，那么，车祸脚踝骨折赔多少钱?跟着华律网小编一起来议论下。
问题分析：关于对盗窃罪的认定条件是什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 对盗窃罪的认定条件是什么 构成盗窃罪的条件： 1、盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权： (1)所有权包括占有、使用、收益、处分等权能。 这里的所有权一般是指合法的所有权，但有时也有例外情况； (2)比如，盗窃违禁品或犯罪分子不法占有的财物也构成盗窃罪； 2、本罪在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为。 所谓窃取，是指行为人违反被害人的意志，将他人占有的财物转移为自己或第三者占有； 3、本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人均能构成； 4、本罪在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
问题分析：关于社保断了十年能续交吗，怎么规定的问题,根据相关政策法规分析如下： 社保断了十年能续交，只要还没达到法定退休年龄，都可以继续缴。 《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 对于断缴十年，有什么影响的问题，答案是影响养老缴费年限的累计，从而会影响到养老金的水平。 十年的时间可真不短，无论是对计算退休时养老金的发放标准，还是对计算退休后养老金的上涨标准，影响都很大。 同时《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费； 未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 社保断了十年能续交吗，怎么规定
问题分析：关于肇事逃逸如何处置的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留；吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。 发生重大交通事故，构成犯罪的，有逃逸情形的，以交通肇事罪定罪处罚，根据刑法规定，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 法律依据： 《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
问题分析：对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 信用卡逾期后，滞纳金是收取最低还款额没有还的那部分的5%。 逾期滞纳金从来不是单独收取，收取滞纳金还要收取罚息。 信用卡逾期罚息的日利率万分之五，当月利息计入次月本金，并一同计算滞纳金。
问题分析：关于逮捕令下来还能取保吗开设赌场的？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 能不能取保还是要看符不符合条件的，可以去问一下公安机关。 首先取保候审只是一种强制性的措施，需要提交书面的申请，需要提出保证人出具保证书缴纳保证金才可以，如果有违反的行为会被撤销掉取保候审，并且没收保证金。
问题分析：关于有人欠6000块钱五年了不还可以报警吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 别人欠钱不还可以报警，具体如下： 1、可以报警，但欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方不会立案，最多就是调解； 2、如果以诈骗来报案，那么警方会非常慎重，但欠钱不还的人是否能构成欺诈罪还不一定； 3、所以，通过报警是无法解决欠钱不还这个问题的。 4、当事人可以通过法院诉讼来解决。 收集相关证据证明债务属实。 去法院起诉，申请诉前财产保全。 法院起诉、立案、庭审、判决。 对方欠钱不还时，在符合起诉条件的情况下，可以按照民事诉讼法相关要求，准备起诉材料，向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。
问题分析：关于被收养人年龄最多可以到多少岁的问题,根据相关政策法规分析如下： 1.不满十四周岁的未成年人可以被收养。 2.收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受被收养人不满十四周岁的限制。 3.继父或者继母经继子女的生父母同意，可以收养继子女，并可以不受被收养人不满十四周岁的限制。 《民法典》一千零九十三条 下列未成年人，可以被收养： （一）丧失父母的孤儿； （二）查找不到生父母的未成年人； （三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！
问题分析：关于朋友欠我8千多5年了不还可以起诉吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 可以起诉。 超过诉讼时效可以起诉，但是可能丧失了胜诉的权利，因为如果对方当事人提出诉讼时效抗辩的，就丧失了胜诉的权利。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的，依照其规定。 但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护； 有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
问题分析：关于履行合同失职被骗罪如何构成的的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 履行合同失职被骗罪构成如下： 1、主体为国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员； 2、在主观方面表现为过失； 3、在客观方面表现为行为人在履行合同过程中因为严重不负责任被诈骗的行为； 4、侵犯的客体是国有公司、企业、事业单位的正常活动秩序和经济利益。 履行合同失职被骗罪的立案标准如下： 1、国有公司、企事业单位直接负责的主管人员，在履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，造成国家直接经济损失50万元以上，或者直接经济损失占注册资本30％以上的，应当予以起诉； 2、金融机构、从事对外贸易经营活动的公司和企业工作人员严重不负责任，造成国家外汇被骗购或者逃汇，金额超过100万美元的，应当予以起诉。 《刑法》第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
问题分析：关于承德拆迁该怎么样给安置费的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 征地补偿安置费的计算如下：土地补偿费=被征地亩数×年产值×补偿倍数，安置补助费=需要安置的人数×年产值×补偿倍数，二者总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的30倍。 法律依据 《土地管理法》第四十八条 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。 制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。 征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。 对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
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