本人16年7月12日上岗至今，公司一直和我没有签订劳动合同，没有购买法定的社保
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
本人16年7月12日上岗至今，公司一直和我没有签订劳动合同，没有购买法定的社保，17年1月13号已提出1月31日离职，但是公司不批准离职，要求必须要工作到有人接手工作后才能离职，如果17年1月31日离职则17年1月的工资将不发放，现向各位请求解决方法。谢谢
报告编号：NO.20170116*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可委托本律师代理追索补偿金和双倍工资
回复于 2017.01.17 14:27
委托律师申请劳动仲裁，可以马上解除劳动合同，并能要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额的赔偿。
回复于 2017.01.16 17:47
再请问一下，委托律师申请劳动仲裁的费用大概要多少？
2017-01-16 06:14
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