私家车被人撞了，可以向肇事者申请那些赔偿
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
私家车被人撞了，可以向肇事者申请那些赔偿
报告编号：NO.20161228*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告车损就是拖车费，修车费，交通费。营运车再加一个停运损失。人身损害就多了
回复于 2016.12.28 22:20
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。
更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2016.12.28 21:44
您好！ 可以的
回复于 2016.12.29 01:05
建议来电详询
回复于 2016.12.28 23:21
你好，直接损失
回复于 2016.12.28 21:35
要看具体的事故责任划分以及损伤情况
回复于 2016.12.28 21:19
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在对交通事故进行处理的过程中，少不了要对事故责任做出认定，而此时极有可能认定肇事者承担事故全部的责任，肇事者直接引发事故的人。在法律中通常肇事者应当为其引发的事故承担相应的责任，那么被撞后肇事者如何赔偿
在开车行驶过程中，难免有时会发生一些车子的碰撞摩擦。如果自己的私家车被撞，就会产生一系列的麻烦，无论是修车还是工作，都不好解决。因此对方会付出相应的赔偿。那么私家车被撞，有没有误工费方面的赔偿呢?如果您存在这个疑问，华律网小编为您整理了一下内容。
现在道路上各种车辆来来往往，有时候一不小心就发生了交通事故，发生交通事故后肇事者不是马上报警处理，而是抱着侥幸心理逃逸了。那么交通事故肇事逃逸应承担的责任有哪些?交通事故肇事者逃逸后受害人如何索赔?下面由华律网小编为读者进行解答，希望对大家有所帮助。
开车的时候没有留意周围的交通状况，结果发生车祸把别人给撞了，对方伤势比较严重。虽然第一时间将伤者送医院去治疗了，但受害者还是因为伤势过重而残疾了。那么，车祸把人撞残怎么赔偿?跟着华律网小编一起来议论下。
车停路边被撞了后，肇事者马上离开了现场，并没有跟车主来打招呼或是商量后续赔偿的情况。车主知道自己的车辆被撞了之后，又没有发现肇事者或是没有看到肇事者的车牌信息，不知道该怎么样处理。关注华律网，了解更多知识。
受害者因车祸而受伤，由于伤势比较严重需要比较高的医药费，之后受害者家属等等也去申请社会救助，获得了一笔救助金而用在医药费上面。肇事者这时候认为受害者申请社会救助后医药费也差不多够了不需要再赔偿。华律网有更多知识，欢迎浏览。
问题分析：关于云浮征地该怎么计算补偿的问题,根据相关政策法规分析如下： (1)货币补偿 补偿补助总款=被征收房屋价值补偿搬迁费临时安置费停产停业损失补偿费外迁补助费其他补助费。 (2)房屋成新 补偿补助总款=被征收房屋价值补偿搬迁费临时安置费停产停业损失补偿费其他补助费 (3)房屋拆迁补偿差价 房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格房屋装修装饰商定补偿金额(经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格。 法律依据： 《中华人民共和国土地管理法》第四十八条规定，征收土地应当要给予公平、合理的补偿，要保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障，居住条件有改善。 农民朋友们在遇到房屋拆迁时，一定要根据自己的实际情况，结合当地的征收补偿方案，来判断自己拿到的补偿是否合理，并签订好补偿安置协议，避免事后不必要的麻烦。 如果被征收人对补偿标准不满意或遇到强拆等不合理情况，农民朋友们可以向有关部门进行申诉，还可以及时拍照，录像等取证，以此为依据，更好地用法律武器维护自身的权益。
问题分析：关于来宾询问律师价格是多少的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、法律咨询的费用因律师事务所、律师个人及咨询内容的不同而有所差异。 律师的收费方式可能基于小时计费，也可能根据咨询的复杂性和所需工作量来确定。 2、许多律师事务所和律师个人会提供免费的初步咨询服务，以便更好地了解您的法律需求，并判断是否需要进一步的专业服务。 如果您的法律问题需要更深入的分析或代理处理，他们可能会相应地收取费用。 3、当您需要法律咨询时，建议您主动联系当地的律师事务所或律师个人，详细了解他们的收费标准和服务内容。 在选择合适的律师时，除了考虑费用因素，还应关注他们的专业领域、经验积累、业界声誉等方面。 这将有助于您找到最适合您需求的法律服务提供者。
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问题分析：关于怀孕了单位开除了怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 怀孕了单位开除了，若劳动者没有法定过错行为的，属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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