咨询劳动仲裁问题
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好，我是在北京做促销员的，每月工资保底是800元，每个月都有销售提成，因为个人工作原因办理了离职，可到最后发工资时才发600多点，远远低于北京最低生活保证，他们说扣除保险就这些，请问这样是否可以申请劳动仲裁？
报告编号：NO.20111203*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你可以申请劳动仲裁，1160 是北京市最低工资，按照这个水平的工资，用人单位缴纳社会保险， 不得再扣除个人所交部分。
回复于 2011.12.03 12:25
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可以申请劳动仲裁
回复于 2011.12.03 15:46
可以申请仲裁，要求补足
回复于 2011.12.03 18:15
单位行为是违法的，扣除社保费用后的最低工资不得低于1160元，你可以申请劳动仲裁要求补齐差额部分
回复于 2011.12.03 17:44
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在进行工作的时候，有很多人都遇到了各种各样的纠纷，面对用人单位侵犯自己权益的情况，现在有越来越多的劳动者会勇敢的提起劳动仲裁，通过仲裁来维护自己的权益，追究相关的法律损失。下面华律网小编给你主要介绍相关知识。
关于劳动仲裁在线咨询免费吗?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。劳动仲裁在线咨询免费吗劳动仲裁在线咨询标准：1、发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁裁决结果不满意的才可以起诉到法院。向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请一般在当地人力资源和社会保障局内;2、仲裁立案时需携带仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，大部分地区还...
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问题分析：你好，遵守校规。
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