XX厂严重拖欠农民工工资
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是九月份二十几号进的厂，现在十一月份了 ! 一直都没有发工资，一直拖欠，我想举报可以吗？很多人也和我一样，很久都没有发工资了 !
报告编号：NO.20111129*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好,欢迎来电咨询.
回复于 2011.11.30 09:55
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2011.11.29 21:51
可以到劳动部门投诉
回复于 2011.11.30 10:02
集体去劳动部门投诉 ，已经严重违法
回复于 2011.11.29 21:57
可以委托律师介入，案情比较复杂。
回复于 2011.11.29 21:54
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
在我们的生活中，农民工是处于社会底层的劳动人民，是这群农民工的存在我们才有了房子可以住，随着文化水平的提高，越来越多的人不愿农民工工资拖欠现象严重,切实保障农民工工资支付方面的知识，欢迎大家阅读!农民工维权途径有哪些劳动者与用人单位发生劳动
如果私人工厂拖欠工资，劳动者应当先向当地劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付；逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。或者劳动者也可以向劳动仲裁委员会去申请仲裁。关于私人厂拖欠工资的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。关于私人厂拖欠工资怎么办的问题,下面华律网小编为您详细解答。
依据《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位严重拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，有关部门要将用人单位的主要责任人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，进行信用惩戒。
我国法律规定不可以拖欠农民工工资，如果遇到拖欠农民工工资的情况，农民工可以通过法律的手段来维护自己的权益，比如申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关没有工资拖欠农民工工资吗？农民工被拖欠工资怎么办问题的解答，希望对你有帮助。
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，服装厂拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过自行协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、申请支付令等的途径追讨工资。关于服装厂拖欠工资怎么办的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
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免费查看问题分析：关于假冒伪劣产品销毁期限的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 假冒伪劣商品销毁是有时限的，从违法行为的发生至投诉举报要在2年内，并且销毁也要在2年内进行。 因为，行政处罚时限是两年，也就道是说，行政执法单位对一个两年前的行政违法行为不作行政处罚。 但是，违法行为如果专有延续性，则可以从最后一属次被查处的违法行为时间开始一直追溯至开始违法的时间，不受两年时间限制。 法律依据： 《刑法》第一百四十条
问题分析：关于不当得利第三者是什么程序的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 不当得利第三者一方取得财产利益是指因一定的事实结果而获得了或增加了财产或利益上的积累。 受益人获得的利益限于财产利益，即可以用金钱价值衡量的利益，精神利益不属于这里的利益范畴。 判断受益人是否受有财产利益，一般以其拥有的财产或利益和如无与他人之间发生利益变动所应有的财产或利益总额相比较而决定。 凡是财产状况或利益较以前增加，或者应减少而未减少，为受有利益；既有得利又有损失的，损益抵销后剩余有利益的，也为受有利益。 具体而言，取得财产利益主要表现为以下几种形式： 1.财产或利益的积极增加，即通过取得权利、增大权利效力或获得某种财产利益或义务的减弱而扩大财产范围。 包括： （1）取得财产权或其他财产利益，例如所有权、用益物权、债权、担保物权、知识产权等。 占有在我国虽非一种权利，但通说认为占有是一种具有财产利益性质的法律上的地位，通过占有亦可获得财产上的利益，故可因占有而成立不当得利。 （2）财产权的扩张或效力的加强，受益人在原有权利的基础上扩张了行使权利标的范围或效力范围，也属受有利益。 如因第一次序抵押权消失而使后次序抵押权依次上升。 （3）权利或利益上的限制或负担消灭，如存在于所有物上的抵押权消灭，对所有人也属一种得利。 2.财产或利益的消极增加，即因财产或利益本应减少而未减少所得的利益。 包括： 债务的减少或消灭。 债务人以其总财产为一般债权提供担保，债务的减少或消灭，使债务人原本应履行债务的负担减少或解除，对他而言，也是得利。
问题分析：如果输液时医生弄错药，导致患者受到伤害，患者及其家属有权向医院主张赔偿。在主张赔偿时，可以考虑以下几个方面： 首先，与医院进行协商，提出索赔要求。在此过程中，应详细说明由于医生错误导致的损害情况，并附上相关的诊断书、医疗费单据等证明材料。 其次，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条和第一千二百二十三条的规定，如果医疗机构或其医务人员在诊疗活动中存在过错，导致患者损害，医疗机构应承担赔偿责任。因此，可以要求医院赔偿由此产生的各项损失和费用。 赔偿项目可能包括： 医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 如果协商不成，患者可以选择向当地基层人民法院提起诉讼，要求医院承担赔偿责任。在此过程中，患者需要提供足够的证据来证明医疗机构的过错和损害事实。 此外，如果涉及第三方调解或卫生行政部门的处理，也可以按照相关程序进行。但请注意，无论选择哪种途径，都应确保提供充分的证据来支持索赔要求。 总之，当输液医生弄错药导致患者损害时，患者及其家属应及时采取行动，向医院主张相应的赔偿。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保障。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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