刚卖了车六个月之后才能过户签了转让协议如果这六个月内车出现交通事故
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，刚卖了车，六个月之后才能过户，签了转让协议，如果这六个月内车出现交通事故，我用不用承担法律责任
报告编号：NO.20161212*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，是不需要的，但是可能会将您列为被告
回复于 2016.12.20 15:24
不要
回复于 2016.12.12 16:41
一般你不需承担责任。
回复于 2016.12.12 12:18
通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。
更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2016.12.12 11:26
不用承担
回复于 2016.12.12 11:42
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出来工作，签订劳动合同十分关键，劳动关系就是受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。那么刚签了合同可以辞职吗?下面就让华律网小编为大家讲解。
员工一旦与公司签订了劳动合同，就代表职工对合同的条款无异议，正式与该公司形成劳动关系。那么，刚签了合同辞职怎么办理？下面，华律网小编就整理了与签完合同辞职办理和离职原因有关的内容，跟着华律网小编一起来看看吧，希望对你有帮助。
劳动者即使刚签了劳动合同也可以依法提出辞职。劳动者在以下情形可以辞职：与用人单位协商一致，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。关于刚签了合同可以进行辞职吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
刚刚与公司签订了劳动合同，正打算在单位里面大展拳脚，但是却没有想到自己因为家庭或其他的原因而需要辞职，对劳动者来说这肯定是无奈之举。那么，刚签了合同辞职怎么办?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。刚签了合同辞职怎么办?刚签订劳动合同，员工可
劳动者即使刚签了劳动合同也可以依法提出辞职。劳动者在以下情形可以辞职：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的。关于刚签了合同可以进行辞职吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
如果自己才刚刚和公司签的合同，这种情况的话，一般会先经过一个试用期，要是自己突然不想上班的话，想要辞职流程是如何的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
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免费查看问题分析：关于欠债2万多4年了不还怎么起诉的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 如果别人欠你钱不还，你可以通过法律途径来维护自己的权益。 以下是一般的起诉流程： 1、收集证据：在起诉之前，你需要收集足够的证据来证明对方确实欠你钱。 这可能包括借条、转账记录、聊天记录等。 2、撰写起诉状：你需要撰写一份起诉状，详细说明对方欠你钱的经过、金额、证据等。 起诉状应该清晰明了，逻辑严谨。 3、选择管辖法院：你需要选择一个有管辖权的法院来起诉。 一般来说，你可以选择对方户籍所在地的基层法院或者合同履行地的基层法院。 4、提交起诉状和证据：将起诉状和证据提交给法院，并缴纳相应的诉讼费。 法院会对起诉状和证据进行审查，如果符合立案条件，就会受理并立案。 5、等待开庭：一旦立案成功，法院会安排开庭时间，并通知你和对方出庭。 在庭审中，你需要向法院提供证据来证明对方欠你钱，并阐述你的诉求。 6、判决和执行：如果法院认定对方确实欠你钱，就会作出判决，要求对方在一定期限内归还欠款。 如果对方不履行判决，你可以向法院申请强制执行。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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