工伤的赔偿问题
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好!我是大型国企的行政人员,去年12月12日我在山东出差的时候因为救人出了交通事故,听说当时情况很严重,基本上医生都放弃治疗了,经过三个手术及三个多月的住院治疗,单位花了近三十多万吧。目前钢板还没取,但已落下终身的残疾,左右腿差三公分,骨盆粉碎性骨折,现在走路不仅跛而且痛。单位为每位职工购买了工伤保险及意外伤害保险还有医保,肇事司机赔偿了八万元(单位的律师经办的,钱在单位)。公司的人力资源部说要经过伤残鉴定后才能赔偿,我得做完取钢板的手术后才能做伤残鉴定,而且说我的情况最多只能赔偿2万元多元。到目前为止除了医疗费是单位付的外,我未拿到一分钱,我想请问一下我的情况单位应该如何赔偿,肇事司机的赔偿是否应该归我?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,发生工伤事件,应先申请工伤认定,可以由单位申请也可以由工伤职工或者其直系亲属向劳动保障行政部门申请;工伤认定完毕后,经治疗存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定;之后可以申请工伤赔偿,工伤职工享有工伤医疗待遇、停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费,等等。您可以委托律师代理您的索赔工作。如您需要法律帮助的,也可以点击本人头像查看联系方式直接致电与本律师详细沟通。
您好,请问您是在哪里工作的呢?是否做了工伤认定?如果是在公司、工厂等工作的可以评到工伤的,但如果是在工地干活的,工地未购置保险的,一般是不按工伤来算的,属于人损!如果确定是工伤的话,发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。构成8级工伤可以要求一次性补偿共42个月工资,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔偿常见问题有哪些?请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
我们知道工伤是要赔偿的,那么对于工伤方面的问题,大家知道多少呢?工伤死亡赔偿的相关问题有哪些呢?下面华律网小编为你解答,一起来看看吧。
工伤可以要求精神损害赔偿吗?我被评为工伤七级,单位已经发给我伤残补偿金,请问我能否再向单位提出精神补偿金的请求? 答:伤残赔偿金本身具有精神抚慰金的性质,一般不重复支持。但是情况特殊的可以酌情考虑,但七级伤残一般不属于特殊情况。内地在香港海员因工死亡可获得何种赔偿?我的一个朋友香港船运公司职员跑外轮至印度因工死亡。船公司方面的解释是:在工作岗位上,因一条钢缆...
工伤赔偿难在何处......更多关于职工法律途径解决工伤赔偿问题的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
住宅小区内可以开办培训班或者是托管所吗?若有人开办怎么办怎么进行合法举报?我国法律规定任何人不得随意改变房屋的使用性质,即住宅区不得随意改为商业之用。
工伤死亡赔偿金的归属问题是怎样的?今天,华律网小编就为大家整理了有关文章,欢迎大家阅读了解!
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