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如何申请劳动仲裁,申请该如何写

广东-深圳 2016-12-01 21:31 劳动纠纷

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如何申请劳动仲裁,申请该如何写

报告编号:NO.20161201*****

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    回复于 2016.12.01 21:33

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    是的,因公司未按国家法律法规执行制度给员工发放工资

    2016-12-01 09:47

    如果需要可以代写

    2016-12-01 10:02
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    申请人:银某某,男,出生于1980年×月×日,住北京市×
    被申请人:北京某某有限公司,住市区
    法定代表人:×,性别:职务:电话:
    1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234。80元
    2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25的补偿金10058。70元
    3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元
    4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25的补偿金17。50元。
    事实和理由:
    2003年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,2008年2月26日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至2024年2月22日终止,其中2003年2月23日至2006年3月5日申请人担任实验员岗位,实行标准工时制度,2006年3月6日至今申请人担任现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。
    2005年8月15日至2006年3月5日申请人担任实验员期间,被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,2008年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动,严重侵犯了申请人的合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
    基于以上事实,被申请人的行为严重违反了法律规定,并给申请人工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,请依法裁决。
    市区劳动争议仲裁委员会
    在撰写劳动报酬仲裁申请书时,一定要在仲裁书中把请求事项写清楚,要求用人单位支付的工资要精确,还要准备好相关证据。

    回复于 2020.05.08 19:29

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  • 我可以帮助到你,如有需要可来电。北京市君泰律师事务所,全国优秀律师事务所。
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