跟某快递公司签合同代理区域,因我现在不想做了把它退了,合同中写有退出要扣百分六十我该怎么维权呢
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跟某快递公司签合同代理区域,因我现在不想做了把它退了,合同中写有退出要扣百分六十,但现在它单方面说现在合同已经改了,我该怎么维权呢
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公司的挂名股东主要指的是股权代持的那部分人,那要是不想再继续任职,怎么退出?接下来华律网的小编为大家整理了一些关于公司的挂名股东不想干了怎么退出方面的知识,欢迎大家阅读。公司的挂名股东不想干了怎么退出【网友咨询】我亲戚张某开了一家公司。当初
生活中很多时候人们买东西都是在网上了,网上购物对于人们的日常生活来说比较重要了。但是很多时候快递到了自己却不想收应该怎么办呢?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
我们知道网购的话都是要经过快递公司的,快递需要经过一定的时间才会到我们手里。但是很多时候快递到了个人却不想要了,这个时候应该怎么办?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
在日常生活中,许多人会为了情分为别人做银行贷款担保人。但是如果担保人在担保过程中不想担保了,该如何退出呢?相关法律对此是否有具体的规定呢?下面就由华律网的小编为大家带来不想担保了、银行... 想要了解更多关于不想担保了银行贷款担保人怎么退出的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
在日常生活中,许多人会为了情分为别人做银行贷款担保人。但是如果担保人在担保过程中不想担保了,该如何退出呢?相关法律对此是否有具体的规定呢?下面就由华律网的小编为大家带来不想担保了、银行贷款担保人怎么退出的相关内容。一起来看看吧!
超速未超过10%的一般不予处罚,超过10%-20%的扣3分罚款50元、超速20%-50%的扣3分罚款200元、超过50%-70%的,处以1000元罚款记6分等,具体情况结合实际而定。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工,则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者,则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
承诺书属于合同的一种表现形式,只要满足下列条件,即具有法律效力: 1.承诺人具有相应的民事行为能力; 2.意思表示真实; 3.没有欺诈、胁迫等情形; 4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
合同到期了公司不续签吗,一般没有赔偿,但有相应的经济补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,获得一月工资的补偿;不满六个月的,则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如,发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的,当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。关于能否乘坐高铁是老赖的特权吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。能否乘坐高铁是老赖的特权吗?老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。失信被执行人员不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别,但可以乘坐D字开...
合同的概念是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。是为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,具体规定,跟着华律网小编一起看看吧。
网络时代,网购已成为当下的时尚,说起网购离不开的就是快递。快递又称速递或快运,是指物流企业(含货运代理) 通过自身的独立网络或以联营合作(即联网)的方式,将用户委托的文件或包裹,快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门(手递手)的新型运输方式。大家知道在快递运输的过程中我们可能会遇到哪些问题吗?您知道快递赔偿标准是怎样的吗?快递延误赔偿标准是怎样的?快递丢件怎么赔偿?快递破损怎么赔偿?想要了解更多快递赔偿方面的信息吗?请跟随华律小编浏览下面的内容吧!
借款合同又称借贷合同。按合同的期限不同,可以分为定期借贷合同、不定期借贷合同、短期借贷合同、中期借贷合同、长期借贷合同。借款合同范本是怎样的?借款合同印花税税率是多少?民间借款合同的诉讼时效怎么算?金融借款合同效力怎么认定?未按借款合同约定还贷的有什么后果?银行借款合同与民间借款合同有什么不同?签订借款合同时内容需包含哪些方面?民法典中的借款合同条款有哪些?哪些借款合同不受法律保护?下面小编为你讲解,欢迎阅读!
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。在劳动关系中,为了能更好地维护自己的合法权益,劳动者与用人单位签订劳动合同是十分有必要的。关于劳动合同您都了解什么呢?关于劳动合同更多的相关知识欢迎阅读本专题了解。
合同变更是大家在生活中、工作中经常会碰到的情况。那大家是否又真的了解合同变更的知识呢?当事人协商一致,可以变更合同,合同的变更是对原合同内容进行协商另作不同约定,双方以变更后的合同确定有关内容,原合同有关内容不再进行。当事人对合同变更的内容约定不明的,推定为未变更。下面华律网小编将针对合同变更常见问题为大家详细介绍一下合同变更的相关知识,包括合同变更协议书、合同变更申请书、合同变更的条件、合同变更流程等等,希望能够帮助大家更多更清楚地了解合同变更!