公司大区解散.说按照劳动法补贴给大家.但又喊员工在离职单上写.个人原因自动解除劳动合同.在按照劳动法走.请问这样的情况应该签吗.本人在单位2年半了
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司大区解散.说按照劳动法补贴给大家.但又喊员工在离职单上写.个人原因自动解除劳动合同.在按照劳动法走.请问这样的情况应该签吗.本人在单位2年半了
报告编号：NO.20161123*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，根据你的情况，最好先发了补贴再解除合同。
回复于 2016.11.23 16:21
不能签，这样签了，公司就不用支付经济补偿金了，员工自己要求离职单位不用支付补偿金
回复于 2016.11.23 15:33
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