我单位一名职工上班时，在办公室内被人无故打伤，能申请工伤么？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我单位一名职工上班时，在办公室内被人无故打伤，能申请工伤么？
报告编号：NO.20161121*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2016.11.23 17:33
可以申请
回复于 2016.11.21 19:33
你好，可以报警。
回复于 2016.11.21 18:02
你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
回复于 2016.11.21 17:51
可以通过诉讼的方式，主张对方承担赔偿责任。
回复于 2016.11.21 17:42
你好可以申请工伤
回复于 2016.11.21 17:29
你好，建议申请工伤认定，享受工伤待遇的
回复于 2016.11.21 23:27
可以申请工伤。
回复于 2016.11.21 22:19
你好，一般不属于，可以要求打人者赔偿。
回复于 2016.11.21 17:53
可以申请
回复于 2016.11.21 17:49
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您好，需根据实际情况综合判断，如对方是否存在过错，给您造成的实际损失，过错与损失之间的因果关系等，对于给您造成的损失，您可以提起民事诉讼要求赔偿。 针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，专业律师会给您详细的解决建议。如果满意请采纳答案，并给予评价。
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