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12年开始上班,至今未签合同,未买保险,拖欠15年2月至16年3月的工资像这种情况可以维哪些权益?

湖南-长沙 2016-11-18 10:51 债权债务

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

12年开始上班,至今未签合同,未买保险,拖欠15年2月至16年3月的工资,一直未付,一直以各种理由哄骗员工说快了,快了,后实在没办法,工资没发,所以没有再去上班,至今也没办任何手续,像这种情况可以维哪些权益?

报告编号:NO.20161118*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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未到所面谈,律师回答仅供参考 7位律师回答
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    马君 部主任律师

    帮助人数:87601

    咨询电话:13875830309

    你好,第一,可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金、加班工资、拖欠的工资、并为你补缴社会保险等权益;第二,协商无果,可以提起劳动仲裁,依法维护自己的合法权益;第三,可以为你提供法律帮助,维护你的合法权益,如有疑问或需要帮助,可以电话咨询或见面详谈,谢谢!

    回复于 2016.11.19 22:48

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    李青云 主任律师

    帮助人数:3585

    咨询电话:15200939128

    未签劳动合同可以要求11个月的双倍工资,并请求支付拖欠的工资,同时可以要求单位补缴社保。详情请电话联系或面谈。

    回复于 2016.11.18 16:06

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    韩静 高级合伙人律师

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    用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报

    回复于 2016.11.18 11:39

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    劳动仲裁机构。

    回复于 2016.11.18 11:07

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    可以要求支付工资,支付经济补偿金

    回复于 2016.11.18 11:56

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    帮助人数:1578

    没签合同有11个月的双倍工资;未买保险可以向劳动监察部门咨询;未发工资可以申请劳动仲裁。

    回复于 2016.11.18 11:54

  • 高明晖 专职律师

    帮助人数:729

    你好,可以主张未签订劳动合同双倍工资、要求支付拖欠的工资等,如需律师代理,请预约面谈。

    回复于 2016.11.18 11:08

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