公司要求考职业证书 然后调到要证的岗位 没有修改合同 签了加薪协议 在岗位干了6个月 现在调我去别的岗位打杂合理吗 我该怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司要求考职业证书 然后调到要证的岗位 没有修改合同 签了加薪协议 在岗位干了6个月 现在调我去别的岗位打杂合理吗 我该怎么办
报告编号：NO.20161116*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告调岗需要员工同意，你可以拒绝的
回复于 2016.11.16 11:15
工资有变吗？
回复于 2016.11.16 13:47
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2016.11.16 11:18
公司涉嫌违法调岗，你可以委托律师代为提起劳动仲裁，要求恢复。
回复于 2016.11.16 14:01
请律师协助
回复于 2016.11.16 10:51
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如果用人单位出于生产经营过程中的全局需求而实施的岗位调动，并且所采取的调岗措施具备合理合法性，没有任何侮辱或惩处性质在内，同时又保证了薪资福利待遇不因此有所下降，同时与劳动合同中约定的岗位保持着紧密关联性，那么这样的岗位调动将被认为是有效的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果用人单位出于生产经营过程中的全局需求而实施的岗位调动，并且所采取的调岗措施具备合理合法性，没有任何侮辱或惩处性质在内，同时又保证了薪资福利待遇不因此有所下降，同时与劳动合同中约定的岗位保持着紧密关联性，那么这样的岗位调动将被认为是有效的。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
妇女怀孕后应该要注意不能太劳累，并且有些工作是不能从事的，而用人单位在女职工怀孕期间是不能解除劳动合同的，否则要承担相应的法律责任，女职工怀孕后如果原来从事的岗位是属于禁忌从事范围的，女职工是可以要求用人单位调整岗位的。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。关于签了一年合同干不到半年想辞职是否可以的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
这要看实际的情况，一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。 但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。关于公司安排调岗位不服从离职是否有补偿的问题,下面华律网小编为您详细解答。
加薪通知范文是怎样的下面华律网小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。【第1篇】加薪通知亲爱的小伙伴_____：恭喜你要加薪了哦!公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献，根据你本阶段的工作表现，工作绩效，公司决定从_____年_____月...想要了解更多关于加薪通知范文是怎样的的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工，则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者，则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
承诺书属于合同的一种表现形式，只要满足下列条件，即具有法律效力： 1.承诺人具有相应的民事行为能力； 2.意思表示真实； 3.没有欺诈、胁迫等情形； 4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿;不满六个月的，则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
老赖可以坐动车，但是失信人员只可以坐D字头的二等座。关于能否乘坐高铁是老赖的特权吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。能否乘坐高铁是老赖的特权吗?老赖可以坐动车，但是失信人员只可以坐D字头的二等座。失信被执行人员不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别，但可以乘坐D字开...
男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资。关于男人的产假多少天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如，发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的，当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。华律网小编整理了公务员报考条件、流程,公务员报考体检标准等内容，欢迎阅读。
个调税全称个人收入调节税，是对在我国境内有住所，取得个人收入的中国公民征收的一种税。其主要目的是调节公民个人之间的收入水平，体现社会公平。促进国家经济稳定发展和社会安定。应税项目包括8项： 工资、薪金收入;承包、转包收入;劳务报酬收入;财产租赁收入;专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入;投稿、翻译取得的收入;利息、股息、红利收入以及经财政部确定征税的其他收入。华律网小编整理了个调税是什么,个调税税率,个调税计算相关内容，欢迎阅读。
变更诉讼请求有广义和狭义之分，广义的变更诉讼请求是指当事人变更自己向法院提出的要求法院判决的请求，而狭义的变更诉讼请求则是原告变更向被告主张的法律上的利益。那变更诉讼请求申请书如何写呢？变更诉讼请求的时间、期限是多久……下面华律网小编将详细为大家介绍关于变更诉讼请求的知识，包括变更诉讼请求申请书，变更诉讼请求的时间、期限等，欢迎大家浏览！
律师调解是指在诉讼过程中，协助纠纷当事人进行协商处理问题的活动。一般是由律师或者第三方组成的律师调解工作室作为中立第三方进行调解。而我国相关法律也规定了律师调解的工作模式，可以在人民法院诉讼中心设立调解工作室或是县级法律服务中心成立的工作室等。律师调解可以受理民事纠纷以及刑事案件中涉及到的民事纠纷范围。那法律上律师调解员是什么,调解员是不是律师,律师调解收费标准是什么？华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
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