我跟公司签了三年的合同公司培训过我们六个月但合同里未写明工作时间和休假时间以及工作地点、社会保险和劳动保护、劳动条件和职业危害防护等这些条例请问还有什么其他的办法可以解决吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好！我想问一下，我跟公司签了三年的合同，公司培训过我们六个月，但合同里未写明工作时间和休假时间以及工作地点、社会保险和劳动保护、劳动条件和职业危害防护等这些条例，我工作了两年，我想提前解约，但合同上写了要付50000元的违约金，请问还有什么其他的办法可以解决吗？
报告编号：NO.20161106*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，公司单说明提前解除合同即付五千违约金是违法的，你可以提前一个月告知公司，然后解除合同。
合同有无约定提前解除即返还培训费？
回复于 2016.11.06 16:37
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