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劳动合同到期,公司不续签劳动合同,公司须赔偿吗?劳动法第四十四条 规定 (一)劳动合同期满的 劳动合同终止公司需要向员工赔偿吗?

广东-深圳 2016-10-10 23:36 刑事辩护

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

劳动合同到期,公司不续签劳动合同,公司须赔偿吗?劳动法第四十四条 规定 (一)劳动合同期满的 劳动合同终止。假如劳动合同到期前一个月 ,公司通知不续签。公司需要向员工赔偿吗?

报告编号:NO.20161010*****

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    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
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    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的(用人单位破产、吊销营业执照、关闭、解散)
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    《劳动合同法》第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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