没签订劳动合同，离职时单位要求签保密协议合理吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20160929*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求，双方协商一致解除合同，用人单位可以不支付经济补偿。
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面临着以下法律后果：
(1)双倍工资的惩罚
如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口头协议，不用签订劳动合同，但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求，劳动者可以随时向劳动部门举报，而要求支付两倍工资，所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。
(2)认定无固定期限合同关系成立
如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。这里需要注意的一个概念就是无固定期限劳动合同，曾经有人将不定期合同与无固定期限劳动合同混淆，认为既然是无固定期限，则可以随时通知终止合同，这是错误的，无固定期限劳动合同是在劳动者在达到退休年龄钱可以在用人单位工作的长期合同，因此其也是有期限的，只是不便于统一而已无固定期限劳动合同只是时间上是不双方再约定，其他问题也是需要双方约定的，在符合法律规定的情形下，用人单位一样可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
回复于 2020.05.22 15:50
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复于 2016.09.29 21:55
单位要求必须得签保密协议才能发工资，这样怎么办
2016-09-29 10:07
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
大家都知道在我们参加工作的时候，偶尔会遇到需要签订保密协议的公司，而违反保密协议的也是需要负一定的责任的。但是我们偶尔也会遇到公司让签工资保密协议的情况。那么公司让签工资保密协议合理吗？今天就由华律网小编整理以下相关知识，希望能够为大家答疑解惑。
依据《劳动合同法》的规定，劳动者离职后，劳动者签订了保密协议的，要按保密协议的约定保守公司商业秘密，如果违反保密协议的，造成公司损失，要承担赔偿责任。
依据《劳动合同法》的规定，离职时怎样签订保密协议，由用人单位和劳动者协商确定，主要协商的内容包括保密协议的范围、保密协议的期限、经济补偿等。
员工离职后，可能会涉及到签订保密协议。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
依据《工资支付暂行规定》的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以解除劳动合同后，即使没有签保密协议的，仍然要支付工资。
依据《劳动合同法》的规定，并不是所有劳动者离职后都会签订保密协议的，要不要签订保密协议，由用人单位和劳动者协商约定，劳动者不愿意的，可以不签订。
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免费查看问题分析：对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同； 2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的约定； 3、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触，必须修改有关条款的； 等等。
问题分析：关于故意欺骗算不算犯罪了？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 故意欺骗算不算犯罪了 1、故意欺骗他人不一定就犯罪了。 成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产处分，财产处分包括处分行为与处分意识。 作出这样的要求是为了区分诈骗罪与盗窃罪。 处分财产表现为直接交付财产，或者承诺行为人取得财产，或者承诺转移财产性利益。 行为人实施欺诈行为，使他人放弃财物，行为人拾取该财物的，也应以诈骗罪论处。 但是，向自动售货机中投入类似硬币的金属片，从而取得售货机内的商品的行为，不构成诈骗罪，只能成立盗窃罪。 2、欺诈行为使被害人处分财产后，行为人便获得财产，从而使被害人的财产受到损害。 诈骗公私财物数额较大的，才构成犯罪。 使用欺诈手段使他人陷入错误认识骗取财物的，即使支付了相当价值的物品，也应认定为诈骗罪。
问题分析：关于儿子赌博能管他坐牢吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 儿子赌博不改可以报警，但是否坐牢要看是否构成犯罪，如果构成赌博罪的，会坐牢；如果没有构成赌博罪的，则只会予以治安处罚； 处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 一、聚众赌博被派出所抓怎么处罚 1、聚众赌博一般给予行政处罚。 以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 2、以营利为目的而以赌博为业的参赌人员，涉嫌构成赌博罪，符合立案条件的公安机关会立案追诉。 二、赌博被拘留要多久 如果赌博构成赌博罪的处罚，根据《刑法》第三百零三条规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 《治安管理处罚法》第七十条规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 三、跨境赌博能判几年 跨境参与赌博只属于违法行为，不属于犯罪行为。 参与赌博的人只会被依据治安管理处罚法进行处罚。 如果行为人为赌博提供条件，或参与赌博赌资较大的，会被判处五天以下的拘留，或被罚五百元以下的罚款。 犯罪情节严重的，会被判处十天以上十五天以下的拘留，还会被判处五百元以上三千元以下的罚款。 一般只有以赌博为业的，开设赌场的老板，或者是合伙经营赌场的人才会构成赌博罪。 参与赌博的人只是纯粹以赌博为乐，所以不构成赌博罪。
问题分析：关于借钱给朋友800多2年了不还可以报警吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 公安机关主要是负责刑事案件和治安管理的。 欠款不还属于民事债务纠纷，当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。 欠款不还，不属于警察管理范围，警察不能处理。 但是，如果一方以借款名义诈骗他人财产，可能会构成诈骗罪，这时候可以报警处理。 对于绝大多数借款案件，不能报警处理，只能通过诉讼方式，也可以发律师函，主张自己的权利。
问题分析：关于借钱给别人2500元不还时效是多久的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、欠条的诉讼时效一般为三年。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的，依照其规定。 但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
问题分析：关于别人欠我200多2年了不还网上起诉流程的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、在互联网搜索最高人民法院诉讼服务网，点击并进入。 2、在最高人民法院诉讼服务网有账号的直接点击当事人登录。 3、点击当事人登录后依次输入用户名、密码、验证码，然后点击登录。 4、提交网上立案申请，法官审查，审查不通过，重新提交申请。 审查通过，邮寄纸质材料，法官立案。 5、没有账号的点击右上角的我要注册，注册后按照上面的步骤办理即可。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告； (三)有具体的诉讼请求和事实、理由； (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
问题分析：关于朋友借了我3万多不还诉讼时效多久的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 欠条诉讼时效根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，一般为三年。 这意味着，如果欠条上约定的还款期限已经届满，且自届满之日起三年内你未向法院提起诉讼，那么你可能丧失胜诉权。 但请注意，如果在这三年内发生了某些法定事由，如你向欠款人主张权利、欠款人同意履行义务等，那么诉讼时效会中断并重新计算。 此外，如果自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，除非有特殊情况且经人民法院批准延长。 因此，在处理欠条纠纷时，建议尽早采取法律行动以保护自己的权益。
问题分析：关于荆门征地如何算补偿的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、房屋拆迁补偿计算： （1）房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算； （2）周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； （3）奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改。 2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
问题分析：关于民法典中同一抵押物能否重复抵押的问题,根据相关政策法规分析如下： 根据我国民法典的有关规定，同一物可以重复抵押，同一抵押物设立数个抵押权的，清偿顺序不同。 《中华人民共和国民法典》第四百一十四条同一财产向两个以上债权人抵押的，拍卖、变卖抵押财产所得的价款依照下列规定清偿： (一)抵押权已经登记的，按照登记的时间先后确定清偿顺序； (二)抵押权已经登记的先于未登记的受偿； (三)抵押权未登记的，按照债权比例清偿。 其他可以登记的担保物权，清偿顺序参照适用前款规定。
问题分析：关于继承开始后应该如何分配遗产的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。 有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。 继承人协商同意的，也可以不均等。 《民法典》第一千一百三十条【遗产分配的原则】同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。 有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。 继承人协商同意的，也可以不均等。
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