我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 珠海法律咨询 > 合同纠纷法律咨询

推荐咨询

和工厂签了合同各执一份,却不把合同给我,怎么办?

广东-珠海 2016-08-09 23:53 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

和工厂签了合同各执一份,却不把合同给我,怎么办?

报告编号:NO.20160809*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 1位律师回答
  • 梁嘉蔚 专职律师

    帮助人数:8004

    实际生活很多厂里都不把该发给员工的合同发给员工,对于员工来说,劳动合同除了规定双方的权利义务,还有一个很重要的作用就是证明劳动关系,但证明劳动关系还有很多其它方法,比如社保记录、工资条、工资转账记录、考勤记录、出入工厂用的工作证等等。如果厂里不把该给你的那份合同给你,在工作中你就应该注意保留能够证明你们劳动合同关系的证据,至于合同的内容,可以考虑让厂里给你看看,再用手机拍下来。还有一个方法就是到劳动监察部门投诉,但投诉的话即使能拿到合同,也可能对你以后工作有不好的影响。

    回复于 2016.08.10 07:50

    展开追问
    3 条追问

    在两份合同都在厂里的情况下,在试用期内我想辞工了,领导却不批,以各种理由不批准 辞工,那怎么办?

    2016-08-10 12:43

    提前三天通知,你可以提前三天找人事告诉他你再做三天不做了,手机录个音证明你通知了,走后公司不给你结工资的话可以到你们当地劳动监察部门投诉。

    2016-08-10 12:46

    可是第一天上班时领导就说了未做满三个月他是不批的,能按劳动法处理吗?还有就是每天都要加班四五个小时,早上八点上班都到晚上九点十点了,有的甚至到十一十二点才下班,严重休息不够,这算合法吗?

    2016-08-10 09:31

    1.肯定能按劳动法处理,公司的规矩违反劳动法无效。2.应该向你支付加班费,这一点你也可以向劳动监察部门投诉,但你需要提供你能证明你加班事实的证据。

    2016-08-10 09:45

    公司上下班的考勤卡记录算是证据吗?

    2016-08-10 10:00

    算是证据。

    2016-08-10 10:04
  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    律师做出了比较详细的解答,但不同的律师可能会有不同的解答。 如果你不太确定,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 广东律师 珠海律师 合同纠纷律师 珠海合同纠纷律师

相关咨询
相关知识
  • 工厂签了三年合同到期了,不续签有补偿吗

    签订劳动合同08/24/2020 12:50:47更新

    大家都知道一般职工入职的时候都是要签订劳动合同的,这样的话才可以保障双方的利益,但是如果工厂签了三年合同到期了,不续签有补偿吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

  • 合同没有各执一份有效吗

    合同效力纠纷08/16/2020 13:18:47更新

    合同的效力分为合同有效,合同无效和效力待定,其中无效合同是不符合法律规定的要件的合同,不能产生法律效力。在我国的《合同法民法典》中对无效合同有着详细的规定,那么合同没有各执一份有效吗,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

  • 2024工伤赔偿协议是双方各存一份吗

    工伤待遇07/09/2019 15:20:28更新

    在实践中签订协议后,一般中各方各存一份的,以免出现不必要的纠纷。工伤的赔偿是可以协商解决的,协商同意后签订工伤赔偿协议书,那么工伤赔偿协议是不是双方各存一份?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 劳动合同签了工厂不给怎么办

    劳动合同管理03/07/2022 16:51:15更新

    劳动者遇到劳动合同签了工厂不给的情况,应该要主动向工厂索要劳动合同,因为劳动合同需要给劳动者一份。如果工厂不肯给劳动合同,劳动者可以向劳动监察大队投诉。关于劳动合同签了工厂不给怎么办的问题,下面由华律网小编为你详细解答。

  • 劳动合同变更之后需要各执一份吗

    可变更、撤销合同03/18/2022 04:06:20更新

    劳动合同变更需要各执一份。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。关于劳动合同变更之后是否需要各执一份的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 劳动合同只签了一份是否有效的

    劳动合同管理01/05/2023 02:41:59更新

    如果劳动合同是当事人依法签订的,也是有效的。但当事人还需要再签订一份或者复制一份,签字盖章。劳动合同文本要由用人单位和劳动者各执一份。关于劳动合同只签了一份是否有效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

热门律师推荐
15分钟前
李骁律师
近期帮助 2273 人
我的合同外增项工程,工人出事了谁负责

问题分析:由施工单位负责

15分钟前
李永会律师
近期帮助 15159 人
刑事附带民事赔偿请律师需要多少钱

问题分析:有需要可以与我电话联系,微信同号

15分钟前
杨宇艇律师
近期帮助 23692 人
劳动合同上面写每天工作8个小时,但实际上每天工作10个小时

问题分析:加班费

15分钟前
王斌律师
近期帮助 37836 人
我有怀疑别人厂有偷税漏税人为是否可以举报吗

问题分析:当然可以的

15分钟前
李永会律师
近期帮助 15159 人
社保是不是23年十二月买一年是不是24年的一年

问题分析:你好

15分钟前
李永会律师
近期帮助 15159 人
驾驶无牌车辆扣多少分

问题分析:你好

15分钟前
王爱博律师
近期帮助 45423 人
公司押我押金1000元,干了一个月告诉我有公摊事情,公摊公司电费一切公用的东西

问题分析:来电详询王律师

15分钟前
近期帮助 3504902 人
营业执照编号如何看

问题分析:关于营业执照编号如何看的问题,根据相关政策法规分析如下: 营业执照编号在营业执照上可以看,注册号就是营业执照证书编号。 公司营业执照载明了公司的名称、住所、注册资本、经营范围以及法定代表人姓名等事项。 《公司法》第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。 公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复