和工厂签了合同各执一份,却不把合同给我,怎么办?
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和工厂签了合同各执一份,却不把合同给我,怎么办?
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查看完整报告您好,根据现有描述我们难以给出具体意见,您可以点击我的头像详细描述一下,我会为您提供一对一的专业意见!——交通事故要根据交警出具的交通事故责任认定书来划分双方的责任,机动车一般是购买了交强险和第三责任险的,但只有通过诉讼将保险公司追加为被告,保险公司才理赔,所以与对方协商解决此事难度较大。不过可以要求保险公司先行垫付医疗费。
大家都知道一般职工入职的时候都是要签订劳动合同的,这样的话才可以保障双方的利益,但是如果工厂签了三年合同到期了,不续签有补偿吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
合同的效力分为合同有效,合同无效和效力待定,其中无效合同是不符合法律规定的要件的合同,不能产生法律效力。在我国的《合同法民法典》中对无效合同有着详细的规定,那么合同没有各执一份有效吗,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
在实践中签订协议后,一般中各方各存一份的,以免出现不必要的纠纷。工伤的赔偿是可以协商解决的,协商同意后签订工伤赔偿协议书,那么工伤赔偿协议是不是双方各存一份?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
劳动者遇到劳动合同签了工厂不给的情况,应该要主动向工厂索要劳动合同,因为劳动合同需要给劳动者一份。如果工厂不肯给劳动合同,劳动者可以向劳动监察大队投诉。关于劳动合同签了工厂不给怎么办的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
劳动合同变更需要各执一份。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。关于劳动合同变更之后是否需要各执一份的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
如果劳动合同是当事人依法签订的,也是有效的。但当事人还需要再签订一份或者复制一份,签字盖章。劳动合同文本要由用人单位和劳动者各执一份。关于劳动合同只签了一份是否有效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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