我3月l8上的班到4月30号才给3月的，我和老板说了我10不做了要他结清工资我该怎么办呢
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我3月l8上的班到4月30号才给3月的，我和老板说了我10不做了要他结清工资，他说4月分的要等到5月31号才给，我该怎么办呢
报告编号：NO.20160430*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，对拆迁补偿不满意时，首先就是不要签订任何拆迁安置协议，避免造成违约而遭受损失。
问题来自于: 有确权证XX在l8年承诺把我们农民有30
合理的
问题来自于: 我们厂在昆山，由于限电9月27/10月3休假，但是10月4-10月7双加的班都布27-30号平加的班了这合理吗 ？
他要罚我的钱哦 -可以先协商，不行只能到法院起诉解决
问题来自于: 我明天30号上完班就走了离职单是写了10月4号公司10月1号就放国庆到10月4号我的离职单是10月4好哦我是今天写离职单的他要罚我的钱哦
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当前社会中，劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要按照双方当事人约定的时间发放劳动报酬的。那么，如果要工资老板说没钱怎么办?下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
如果遇到兴趣班倒闭，老板拖延退费可以找消费者协会投诉。消费者协会是一种非营利性组织，旨在保护和维护消费者权益。它的主要职责是代表消费者利益，推动消费者权益保护工作，促进公平、合理的市场竞争环境。下面请看华律网小编为您详细解答，希望能帮到您。
我在一家公司上班，因有其他原因要离职。我要求老板支付我5000元的工资，但是老板推说要到年底时才结算。请问这种情况下我该如何处理？华律网小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。
俗话说“东家不打，打西家”!劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放?离职后工资什么时候才到手?本文就离职员工的工资发放时间、以及其他离职工资的相关内容!一、离
私人老板拖欠工资一般打110也没啥用，建议先尝试与雇主进行沟通，如果与雇主无法协商解决，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关私人老板拖欠工资打110如何说问题的解答，希望对你有帮助。
如果你不愿意跟随公司搬迁，你应该和老板进行坦诚的对话。在谈话中，你可以表达你的担忧和顾虑，同时也可以提出你的要求和条件。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关公司搬迁不愿意该怎么和老板说问题的解答，希望对你有帮助。
问题分析：关于有人欠200元两年了不还可以报警吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 别人欠款不还一般属于民事纠纷，报警可能无法解决问题。 但是如果欠款人存在欺诈、诈骗等违法行为，或者欠款人拒不执行法院判决、裁定，可能会涉及到刑事责任，此时可以报警处理。 如果是一般的欠款纠纷，建议你采取以下措施： 1.与欠款人协商：首先尝试与欠款人进行沟通，了解其还款困难的原因，并协商制定还款计划。 2.发送催收函：如果协商无果，可以向欠款人发送催收函，明确要求其还款，并说明逾期未还的后果。 3.寻求法律援助：如果欠款人拒绝还款，你可以寻求法律援助，通过法律途径追讨欠款。 需要注意的是，在处理欠款问题时，需要保留好相关证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以便在需要时提供给相关部门或机构。 同时，也要注意保护自己的合法权益，避免采取过激行为导致不必要的纠纷和损失。
问题分析：关于没合同的工伤如何起诉的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 没合同的工伤如何起诉 如果没签劳动合同，可以先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。 起诉时要有证据证明与用人单位存在劳动事实关系。 未签劳动合同工伤可以上法院起诉，但前提是已经仲裁过了。 未签劳动合同工伤属于劳动纠纷，因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 起诉的条件如下： 1、要有明确被告 诉状中列明双方的基本情况。 如果被告是自然人，需写清楚包括姓名、籍贯、性别、家庭住址、电话等情况。 如果被告是单位的，需要写清单位的全称、地址、联系方法、单位法定代表人。 2、要有明确的诉讼请求 (1)、必须在诉状中明确提出让法院依法保护的具体民事权利是什么，同时提出相应的事实根据和理由。 (2)、证据材料：能提供哪些证据以使法院支持自己的诉求。 3、原告与本案有利害关系 即原告要起诉的案件必须和起诉者本人或单位有直接的利害关系
问题分析：关于离婚损害赔偿条件包括哪些呢的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 离婚损害赔偿的条件包括： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。 离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。 【法律依据】 《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
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