我是在单位没有缴纳社会保险的情况下旷工三天而辞职的，这算不算违反劳动合同法
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我是在单位没有缴纳社会保险的情况下旷工三天而辞职的，这算不算违反劳动合同法，单位造成经济损失我用不用承担
报告编号：NO.20160116*****
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回复于 2024.04.16 09:35
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根据《社会保险法》第八十四条规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴 数额一倍以上三倍以下的罚款。
劳动合同是员工和用人单位维护双方利益的重要凭证，双方应该在《劳动合同法》的规定下签署，执行劳动合同。如果员工违反《劳动合同法》有关规定，提出辞职不干。那么这种情况，员工违反劳动合同法辞职赔钱给用人单位么?下面华律网小编将带来相关介绍。员工违
在现实生活中，对于劳动者而言劳动合同书是他们合法权益的的保障，但对于用人单位来说，也是一种保障。按照法律规定用人单位必须在用工关系建立之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，那要是单位与劳动者之间没有签订劳动合同的话，此时劳动者可以辞职吗？华律网小编将在下文中为您解答。
用人单位与劳动者建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，而劳动合同的内容是非常多的，劳动合同必须具备《劳动合同法》第17条规定的内容，那么旷工是不是属于违反劳动合同的？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
想必大家在工作中对于旷工这一名词不算陌生吧，对于工作，当觉得自己不适合了以后，劳动者都会申请离职，那么在劳动者申请离职的这一期间，劳动者不去上班算不算旷工？这是近几年的热点问题，今天华律网小编为大家带来相关的法律知识，欢迎大家阅读。
在现实生活中，很多用人单位因工作的需要，往往会要求劳动者加班，而加班是属于自愿的性质，用人单位是不能强制加班的，但实践中很多劳动者都会选择加班，那么职工拒绝加班算不算旷工？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
签订合同对保障当事人利益是具有重要帮助的，依据我国合同法的规定，签订合同时应该明确双方的权利和义务，并且对违约的责任作出约定，违约是要承担责任的，那么违约是违反合同法吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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免费查看建筑工地农民工的收入达到个税起征点的也需要交税。个税起征点为月收入五千。但建筑工地工人的工资普遍较低，大多没有达到5000元的起征点，因此基本不需要缴纳个人所得税。关于建筑工地农民工是否交税的问题，下面华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
2024年个税起征点及扣除标准如下：个税起征点：目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。月收入低于5000元的，不需要交纳个税。个税扣除标准：工资范围在5000-8000元之间的，个人所得税为3%;工资范围在8000-17000元之间的，个人所得税为10%;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
中国刑法规定的没收财产，是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产，一方面是对他们所犯罪行的惩罚；另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
伴随着社会的不断进步，不仅仅是女人有产假，男人也有着陪产假。陪产假，又名陪护假，陪产假规定女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未做出明确的陪产假规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。那么各省陪产假多少天,二胎有陪产假吗,男性陪产假,陪产假有工资吗?陪产假国家是怎么规定的?陪产假申请怎么写?华律网陪产假专题为广大朋友整合以下资料供您参考，欢迎阅读了解!
生活中，公司因经营不善等因素导致债务无力偿还的情况下，通常会申请破产处理。在清算过程中的执行机关一般是政府资产部门或者证券管理部门等，而破产清算后债务偿还顺序往往也是大家关心的热门话题。对此，我国相关法律也作了明确规定。那法律上什么是破产清算,破产清算程序,破产清算赔偿顺序,破产清算期限要多久，破产清算申请书是怎样的，申请破产后需要还债吗？华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您解决您的疑惑，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
婚外情是指已婚者与配偶之外的人发生恋情。从字面上来看它是一场恋爱，但实质上却是道德和法律上都不能容许的严重的社会问题。婚外情对于一个家庭有着致命的打击，根据不完全统计发现，虽然离婚原因呈现多元化发展，但婚外情和家庭暴力仍然是主要原因，尤其是婚外情占据的比例最大。那么，婚外情如何处理呢？当婚外情日趋严重影响到我们的日常生活时，懂得婚外情调查取证显得更为重要。婚外情证据有哪些？婚外情证据如何收集？婚外情证据收集有哪些注意事项？今天就请跟随华律网小编的步伐，一起来看看吧!
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