我想咨询下工伤赔款
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我的右手中指骨头断了不能动了 能评几级啊
报告编号：NO.20110516*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告只要手指头存在骨折的情形，能评到十级的。
回复于 2011.05.16 21:15
工伤疗养期间工资福利待遇按正常上班标准不变，生活不能自理的护理有用人单位负责。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月，按治疗工伤的医疗机构书面证明确认。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位派人护理或者请人护理、或者按当地护工标准支付护理费。
生活不能自理是指完全不能自主进食，需依赖他人帮助不能自主翻身大、小便:不能自主行动，排大小便需要他人帮助穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助不能自主行动，五项只是具备一至二项才具备护理条件。
回复于 2020.05.22 15:50
能否评上级不好说，申请了再说吧
回复于 2011.05.16 20:47
是否接上了,功能恢复的情况,综合分析确定等级.
回复于 2011.05.16 20:25
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在现实生活中劳动者出现工伤的情形是非常多的，劳动者出现工伤的可以申请工伤的认定，认定工伤后可以获得工伤保险的赔付，而因工伤产生的纠纷是非常多的，那么法官会不会调解工伤赔款的？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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工厂是会存在一定的隐患，所以有些员工会因为工伤而致死，那因工致死又是需要进行哪些方面的赔偿以及对待金额的数目又有哪些规定，接下来华律网小编就来为大家进行这方面的后果进行介绍。一起详细的了解这方面的赔偿款都有哪些方面的要求。
工伤死亡调查期间，不可以申请正常赔款。关于工伤死亡调查期间是否可以申请正常赔款的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工伤死亡本来是一件比较大的事情了，大家也会觉得这个是一个比较严重的事情，最好是尽力的补救，如果是年龄比较大的那种是应该进行酌情加大一点的赔偿，但是也是不会有很大的，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
在劳动者因为工作发生工伤之后，公司做出了相应的赔偿。那么对于这比费用支出在会计上应该做什么科目呢我们可以从中进行相关的了解，这对于公司来说比较重要。对于这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
近年来，当前社会中不少互联网企业采取了996加班制，对于员工身心健康来说，影响极大，损害了员工身体。不少人对此有疑惑，在我国法律中规定了，996违法吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
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N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。那么，工伤赔偿怎么计算？工伤赔偿项目有哪些？工伤赔偿计算表是怎样的？一到十级工伤赔偿标准是如何规定的？全国各地的工伤赔偿标准又分别是怎样的呢？更多疑问欢迎阅读本专题了解。
工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。那么员工遭受工伤应该怎么办呢？下面华律小编整理了工伤认定标准、最新工伤赔偿程序以及工伤赔偿计算标准表等工伤相关的法律知识，希望能帮助大家尽快解决法律问题。
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。我国《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么这些工伤死亡赔偿补助金与抚恤金是按照什么标准进行赔偿的？全国各地工伤死亡赔偿标准具体数额是多少？工伤死亡赔偿协议书应该怎么写？下面华律网小编将为大家提供全国各地工伤死亡赔偿标准，欢迎阅读了解详情！
农民工是中国大陆特有的词汇，指从农村进城务工的非城市户口的特殊社会群体。一直以来，农民工问题都是社会关注的焦点，特别是当农民工遭受工伤时，要如果维护农民工的合法权益？农民工工伤赔偿标准是怎样的？农民工工伤保险怎么买？农民工工伤保险费率是多少？农民工工伤认定该如何进行呢？下面华律网小编在本专题为大家整理了农民工工伤的相关知识，希望对您有所帮助。
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