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老板辞退,拖欠工资怎么办呢

151 ******** 上海-徐汇区 2015-09-29 19:26 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

老板辞退,拖欠工资怎么办呢

报告编号:NO.20150929*****

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    一、老板拖欠工资不给怎么办
    建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
    二、法律依据
    《劳动争议调解仲裁法》 第九条
    【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

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  • 马俊哲回复:
     

    尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

  • 石振兴回复:
     

    我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师 您的问题我们非常重视,根据您简单描述,问题不够明确。 我们擅长处理这类案件,愿意帮您解决纠纷。 请查看我的联-系-方-式-,建议进一步,通,话咨询(ll威ll信同步)。 我们会给您更详尽的法律意见。 2022年07月05日 13点30分

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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