我在店里上班五个月一直没签合同现在老板突然把店转让把我分流到其它店里去该怎么办？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，请问我在店里上班五个月一直没签合同，现在老板突然把店转让，把我分流到其它店里去，但工资只能出以前的一半，该怎么办？
报告编号：NO.20150808*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
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回复于 2015.08.08 00:42
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劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。有的人在饭店上班可能没有签订劳动合同，那么，如果在店里上班没签合同被扣工资咋办?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
我们都知道在社会上存在着各种各样的工作和职务, 虽然大部分劳动者都是在完成自己的工作职责, 可是对于一些人而言劳动者完成职责本身很有可能就会损害自己的利益, 而为了阻止，很有可能就会发生暴力事件,那么上班被别人突然拖出来打伤了是工伤吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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在厂里上班受伤，认定为工伤的，若老板未依法为其职工购买工伤保险的，应当按照工伤保险待遇项目和标准赔偿员工，赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费等。关于在厂里上班受伤老板要如何赔偿员工的问题，下面华律网小编为您详细解答。
查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明（向户籍所在地派出所调取）。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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免费查看问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 按照我国《刑法》的相关规定来看的话如果是因为醉驾被拘役了两个月是可以回家一至两天的，但是前提是这个醉驾已经被判刑了并且是处在拘役期间，在执行期间被判处拘役的犯罪分子是可以每个月回家一至两天的。
问题分析：关于三亚拆迁维权流程有哪些的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁维权的流程主要包括以下步骤： 了解拆迁政策：在开始维权之前，需要了解当地的拆迁政策和相关法律法规。 这有助于确定自己的权利和维权途径。 提交信息公开申请书：如果被征收人对自己的补偿方案或安置方案有疑问或不满意，可以向相关部门提交信息公开申请书，查看相关文件和资料。 寻求法律援助：如果被征收人的权益受到侵害，可以咨询律师或相关机构，了解自己的权利和维权途径。 提起诉讼或仲裁：如果被征收人的合法权益受到损害，可以向法院提起诉讼或仲裁，通过法律程序维护自己的权益。 参与听证会：如果被征收人认为自己的补偿方案或安置方案存在问题，可以参加听证会，与政府相关部门进行沟通和协商。 监督拆迁过程：在被征收过程中，被征收人可以通过各种方式监督拆迁过程，例如参加现场监督、定期听取汇报等。 遵守法律法规：在维权过程中，被征收人应该遵守法律法规，不得采取过激行为或违法行为。 同时，尽可能保持冷静和理性，避免情绪化行为影响维权效果。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金； 数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金； 数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。 【法律依据】 《刑法》第二百零九条，非法出售可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照第一款的规定处罚。
问题分析：一般可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件，具体的政策咨询当地社保部门
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