我的合同到期已超过三个月了，离职工资怎么结
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我的合同到期已超过三个月了，离职工资怎么结
报告编号：NO.20150805*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以要求未签合同期间的双倍工资。
回复于 2024.04.16 02:35
可以要求支付工资，
回复于 2024.04.16 02:35
干多长时间给多少工资，最终是你要不要补偿的问题
回复于 2024.04.16 02:35
你好，应如数给你
回复于 2024.04.16 02:35
他要求次月发,,l合理吗？有什么补偿吗
2015-08-05 03:01可以要求未签合同的双倍工资及经济补偿
2015-08-05 03:03提起上诉需要什么吗
2015-08-05 03:07可以委托律师
2015-08-05 03:10哦，谢谢，有免费的律师吗
2015-08-05 03:18可以在当地问问有无法律援助律师
2015-08-05 03:21你好，按照原合同约定的工资结算工资。
回复于 2024.04.16 02:35
咨询助手提示访客：
大部分律师的解答内容比较相似，但每个人的实际情况会有不同。
如需更详细和针对性的解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师为您解答： 建议细化问题，清晰描述。 您的问题我们非常重视，请查看我的联‘‘系‘‘方‘‘式‘‘， 建议进一步,通,话咨询（60薇60信同步），详细描述所遇问题，我们会给您更详尽的法律意见。 2022年07月04日 15点30分
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。2、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。关于“没签劳动合同离职工资怎么结”的问题，华律网下文为您解答。一、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有...
如果员工未通知用人单位就擅自离职的，属于自动离职，这是违反职业道德和行业纪律的，用人单位可以扣除部分工资，但是需要发放工资。那么，自动离职后什么时候结工资呢?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。员工自动离职是指员工
劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的，此时也是可以获得工资，但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付，当然更多的却是按照单位正常支付工资的日期一起支付。接下来跟华律网小编一起来看看。一、试用期离职什么时候结工资试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条 劳动者在...
自动离职也是有工资的，因为职工付出劳动，就应该拿到劳动报酬，只不过单位可以不支付经济补偿金。根据劳动合同法规定，职工提出离职，应该提前一个月和单位告知。在单位有违法违规情况下，职工可以随时离职。计算工资也比较简单，就从离职那一天开始算起，根据天数确定。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、已签订劳动合同自动离职有工资吗?单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通...
自动离职也是有工资的，因为职工付出劳动，就应该拿到劳动报酬，只不过单位可以不支付经济补偿金。根据劳动合同法规定，职工提出离职，应该提前一个月和单位告知。在单位有违法违规情况下，职工可以随时离职。计算工资也比较简单，就从离职那一天开始算起，根据天数确定。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、已签订劳动合同自动离职有工资吗?单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通...
取保候审是刑事诉讼的一种强制措施，如果公安司法机关对当事人采取取保候审的，需要要求当事人提供保证金或者保证人。取保候审是有期限的，那么，取保候审到期后案子怎么结呢?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
劳动合同到期超过一个月怎么处理
免费查看合同到期超过一个月没续签怎么处理
免费查看注册资本已到位怎么写
免费查看合同到期超过一个月没续签员工离职后公司扣工资怎么办
免费查看合同到期超过一个月没续签合同怎么处理
免费查看律师有借条已经超过还款期了怎么办
免费查看要约与要约邀请的性质不同、内容不同、当事人的主观愿望不同。相信很多人对此都不太清楚，针对这一情况，华律网小编特为大家整理编辑了相关文章，希望能对大家有所帮助。
除非双方对此事项另有约定，否则提前偿还原借款的期限内所产生的利息，应该根据实际借款的时间段来进行核算。如果提前还款不会对债权人的利益造成任何实质性影响，那么债权方无权阻止或拒绝借款人提前履行债务责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
合同以要约和承诺的方式成立。有时当事人发出了订立合同的要求，对方作了承诺，但是合同并不成立，这是为什么呢?这是因为当事人发出的订立合同的要求并不是一个真正的要约，可能只是要约邀请。那么什么是要约，什么是要约邀请呢?接下来就跟华律网小编一起来
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
格式条款又称格式合同，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。如：保险合同、拍卖成交确认书等，都是格式合同。《民法典》从维护公平、保护弱者出发，对格式条款从三个方面予以限制：第一，提供格式条款一方有提示、说明的义
?协议和合同是有区别的，比如合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。对于这个问题，华律网小编整理了相关内容，希望对您能有所帮助。
我们通常说的报到证，一般是指就业报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”，毕业后到相关部门办理手续也是需要看报到证的，报到证是一份证明文件。那么下面关于报到证的相关法律知识，华律网小编准备了以下的知识和大家一起来学习了解，希望对您有帮助。
随着社会经济的发展，越来越多的家庭条件好了起来，开始有了自己的私家车，很多人很享受驾驶车辆急驰的感觉，随着马路上车辆的增加，交通事故也愈发频繁，其中超速就占了很大一部分。车辆的急驰带来的很有可能是对两个家庭的伤害，无论是肇事者还是受害人，都有可能是难以承受的，我们应该了解超速行驶会有的危害。所以国家交通法规里对超速行驶有明确的处罚和处理办法，那么，超速怎么罚款？怎么扣分？,驾驶证扣分怎么查询？超速违章怎么处理？下面，华律小编将在本专题为大家整理有关超速行驶的相关资料。
个调税全称个人收入调节税，是对在我国境内有住所，取得个人收入的中国公民征收的一种税。其主要目的是调节公民个人之间的收入水平，体现社会公平。促进国家经济稳定发展和社会安定。应税项目包括8项： 工资、薪金收入;承包、转包收入;劳务报酬收入;财产租赁收入;专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入;投稿、翻译取得的收入;利息、股息、红利收入以及经财政部确定征税的其他收入。华律网小编整理了个调税是什么,个调税税率,个调税计算相关内容，欢迎阅读。
男女双方只有到当地婚姻登记处办理登记手续，领取到结婚证，才能成为法律上的合法夫妻，受到民法典保护。那么，结婚证办理流程是怎么样的?一般来说，是要经过三个程序的，即申请、审查和登记。但在实践中，不少人还是会对结婚证怎么补办？多大年龄可以领取结婚证?领结婚证需要带哪些材料，程序应该怎么走?办结婚证需要多少钱？结婚证的照片有什么要求，可不可以自带？等问题搞不清楚。今天，华律网的小编为大家收集整理了2021年结婚证新规定这方面的知识，请仔细阅读下面的文章了解相关知识。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
