我老公在外找一个女的已经同居一年半了我前几天检查腰间盘突出压迫神经他不给请问他有权利不给吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我想问一下,我老公在外找一个女的,已经同居一年半了,我前几天检查腰间盘突出压迫神经,问他要钱看病,他不给请问他有权利不给吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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腰椎间盘突出不算工伤,腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤,工伤保险条例规定职工有以下情况之一的应当认定为工伤:关于腰间盘突出算不算工伤大的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
腰间盘突出是现代很多白领常患有的疾病,主要是因为长坐而导致的。有的朋友就会疑惑,既然是工作原因导致久坐,腰间盘都会突出,这是否属于职业病呢?今天,华律网小编为您回答这一问题。腰间盘突出属于职业病吗不属于。3.1.1职业病劳动者在职业活动中接
大家都知道,如果长期坐着不运动的话就会很容易生病,第一我们的抵抗力会下降,第二我们可能会出现腰椎间盘突出的情况,这个时候是否能够认定为工伤。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
腰间盘突出去哪里鉴定?现实中,不少腰间盘突出的劳动者想要进行工伤鉴定,却不清楚该去哪里申请进行鉴定。如果没有专业机构作出工伤伤残鉴定的话,那么就无法获得相应的工伤待遇或赔偿。下面,就让华律网小编来告诉你吧。
在我国法律很多都是保护劳动者的,因为劳动者在我国是比较多的,如果他们的权利不能受到保护,那么我国的经济很难发展起来,在工作的时候发生腰间盘突出,是否可以算作职业病?根据以上描述华律网小编整理了相关的法律知识,希望对你有帮助。
腰椎间盘突出所影响的病因非常的多,不能只归咎于工作上面,所以在认定为工伤的时候比较麻烦,将现实处理中腰椎间盘突出认定为工伤的情况还是比较少的,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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