我在这个店里干了4年,没有签合同,中间换了一次老板,如果他现在辞退了我我可以有什么补偿吗?
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查看完整报告大家都听说过城门失火殃及池鱼,特别到了现代社会,每个人的行为都在法律上面有着责任划分,所以很多时候个人的行为都有着相应的社会责任需要承担,比如说如果店里打架,老板一定会进行责任认定,那么,在店里打架老板有责任吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订书面的劳动合同,明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。有的人在饭店上班可能没有签订劳动合同,那么,如果在店里上班没签合同被扣工资咋办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
在公司里干满三年,本还想要继续干下去,但是,有些劳动者却遇到了被用人单位辞退的情况。面对自己被用人单位辞退后失去了稳定的工作,劳动者也希望能争取赔偿,干满三年被辞退怎么补偿?华律网小编为您打听到了相关内容如下。
根据我国相关法律的规定,去工作的时候是要签订劳务合同的,签合同可以保障老板和劳动者的权益,使老板不会被碰瓷,劳动者不会被压榨。那么跟老板没签合同怎么要钱?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
辞退是劳动者的合法权利,但是如果劳动者违反了法律的规定的,用人单位也是可以主动将劳动者辞退的,需要出具解除劳动合同的证明,并且需要说明辞退的理由。那么,被老板辞退工资怎么办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
随着经济下行的压力越来越大,很多企业经营都出现困难,而企业为了缩减成本,往往会采取裁员的方式,而裁员就是解除劳动合同,解除劳动合同要通知职工,那么老板口头辞退员工有没有效的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
做暑假工交了200押金说作满45天退现在不想干了他们不退怎么办
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