单位拖欠工资，使个人所得税缴纳金额增加，该怎么处理。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20150617*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2015.06.17 19:37
咨询税务机关
回复于 1900.01.01 00:00
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对于养老金增加金额如何计算的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
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养老金人员增加养老金政策接受了记者采访。问：2023年城镇企业退休人员增加基本养老金范围和对象是怎......更多关于最新养老金增加金额的计算的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
城镇企业退休人员增加养老金，具体由四个部分组成：一是按绝对额增加，每人每月增加140元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)增加，每满1年每月增加3元;三是按本人养老金增加，以本人按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加3%;四是按特定年龄档增加，对女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员，每人每月增加20元;满70周岁、75周岁、80周岁的人员，每人每月再增加20元。
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公民需要依法缴纳个人所得税，国家为了让广大群众享受更多优惠，明确子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出6项专项附加扣除的具体范围和标准，使群众应纳税收入在减除基本费用标准的基础上，再享有教育、医疗、养老等多方面附加扣除。关于专项附加扣除包括哪些及其标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
公司收购后的以前债权债务应当由存续的公司进行承继，双方另有约定除外。为了维护收购公司最大的合法权益，减少法律风险和经济损失，被收购公司的债务可以约定处理的。收购后应当进行工商变更登记，这样可以对抗善意第三人。关于公司收购后的以前债权债务怎么办理，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。
公司法颁布于2005年，于2006年1月1日起正式实施；2024年又对原公司法做了修改，修订后的新公司法于2024年10月26日起正式实施。请大家阅读华律网小编所为大家带来的新公司法具体内容以及相关司法解释。
根据大额支付的有关规定，个人当日单笔或累计转账5万元或以上将会进入监控状态，负责监控的机构有银行、微信支付、支付宝等第三方支付机构。监控银行或第三方支付机构会通过系统来判断此次交易是否属于可疑交易。关于转账金额超过多少会被监控的问题，下面华律网小编为您详细解答。
个人征信一般每月更新一次，在征信的保存期间，如果当事人认为信息错误、遗漏的，可提出异议，要求更正，征信机构会在20日内核查和处理。关于个人征信要好久更新一次的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
如今国家越来越发达，与外国的经济往来就非常密切更是不可或缺的，很多有能力的人就开始进行国际间的贸易，这会有很大收入，但是也存在一定风险。提单一般是在国际运输贸易中所需要的一种凭证，这一凭证很重要。提单的种类很多，比如记名提单，清洁提单。而提单号的查询，提单需要的材料以及提单的作用都是商人们需要了解的。下面就由华律网的小编为大家带来相关知识，为您答疑解惑。
所谓的代位权是指债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。通俗的来讲，C欠B钱，B欠A钱，也就是A对B享有债权，B对C享有债权，那么在B不还钱给A或者是B无法偿还A，那么A可以直接越过B，让C还钱，这就是代位权。其实质就是A代替B对C享有债权。本专题主要介绍代位权的行使、代位权诉讼费用等知识，欢迎阅读！
继承分为本位继承与代位继承，其中代位继承是法定继承中的一种比较特殊的情况，它是指被继承人的本位继承子女在被继承人之前就已经死亡了，因此本位继承的子女或其他晚辈直系血亲代替其继承被继承人的遗产。关于代位继承大家一定有一些疑惑，如代位继承与转继承的区别有哪些？代位继承适用的范围是什么？代位继承的条件是什么等问题，接下来华律网小编就将结合代位继承案例及其他知识为大家详细介绍代位继承，欢迎大家浏览！希望可以帮助到您解决疑惑。
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因，超过法律法规规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠劳动者工资是违法行为，甚至是犯罪行为。无论双方是否签订劳动合同，用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。尽管法律如此规定，但是还是存在一些无良企业无故拖欠工资，如果劳动者遇到此种情况，应该采取什么的途径维护自己的权益？拖欠工资可以得到哪些补偿或者赔偿？今天，大家就跟随华律小编来一起了解如何应对无故拖欠工资的法律知识，欢迎阅读！
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