我于2014年9月、10月、11月休的产假,公司在我产假期间没有发放基本工资 这样的起诉费用大概得多少钱?
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我于2014年9月、10月、11月休的产假,公司在我产假期间没有发放基本工资,2015年3月,公司又以公司效益不好为由,决定对我予以辞退。我以哺乳期内不应被辞退为由多次与被申请人进行沟通,沟通无效后,公司以未支付的医保费用作为要挟,强迫我签订员工辞职申请书。离职之后公司不仅没有将医保费用给与申请人,还强制性的克扣社保局针对我个人发放的生育医保费用共计4335.29元。 我依托劳动监管部门进行了维权,但是公司态度恶劣,由于本人现在在北京,不想走仲裁,所以我想咨询一下是不是可以进行起诉维权,要回属于自己的医保费用和在哺乳期内被辞退的赔偿金额。 这样的起诉费用大概得多少钱?
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根据法律规定,用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金,这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为,我们是不能一概而论的,因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的,也就是合法的。当然要是认为用人单位扣工资违法的话,则一定要拿出足够的证据,不然的话就有可能承担不利的后果。
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作为一名女性,我们参加工作一定会考虑到休产假期间有没有工资的问题。休产假期间会有什么样的待遇,休产假期间有工资吗?休产假的工资是基本工资还是全额工资?究竟休产假期间女性应享受什么样的权利保障?下面就让华律网的小编来为您解答这个问题。
休产假期间是全额发放工资的。如果单位没有为职工参加生育保险,则需要按照女职工产假前工资的标准来支付产假工资;如果为职工参保的,则由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付。关于休产假全额发放工资吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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现在国家规定的孕妇产假是怎么样的?产假如何休以及产假提前3个月休可以吗?下面就让华律网小编整理相关的知识一起来了解一下吧。希望大家能够喜欢,也能对大家有所帮助。
在现代社会一份稳定的工作是非常重要的,加之现在除了某些特定工作其他工作对于男女是没有区别的,这是社会进步的象征但是这带来一个问题对于女性职工而言如果怀孕了工作怎么办这就是保胎假的来源也就是指是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。那么怎么休保胎假,生育津贴与产假工资能否同时发放呢华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
怀孕是一件喜庆的事情,如果女职工怀孕的,需要休息以备生产的,是需要向用人单位请产假的。在产假期间,用人单位是不能开除劳动者的,并且需要照常发放工资。那么,产假工资是基本工资吗下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
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免费查看交通事故对方全责可以要求的赔偿有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、财产损失、被扶养人生活费等。关于交通事故对方全责可以要求的赔偿有哪些的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在购买了车辆之后交强险是必须要求办理的,至于其他的商业保险可以由购买者自行选定,在出现了交通事故的时候可以用交强险进行赔偿,那么范围又是怎样规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
成功弃车逃离酒驾事件中的驾驶员务必在次日依法按程序接受处理。任何形式的酒驾均属违法交通规则之举,若被执法人员抓获将承受相应罚则。但倘若酒醒后,其体内酒精含量处于合规范围内,驾驶员应主动向警方坦诚事实。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
发生交通事故后,需要对当事人之间的责任进行划分,划分出全部责任、主要责任和次要责任。如果双方都有责任的,有主要责任和次要责任之分。那么,主要责任和次要责任怎么赔偿,赔偿范围有哪些呢?下面,华律网小编详细为您介绍。一般主次责任是三七开,即主要
撞死70老人赔偿标准:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按十五年计算。根据规定,一般来说是计算二十年的,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。关于撞死70老人赔偿标准是如何的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
汽车检车可以逾期三个月。具体规定如下:机动车所有人可以在机动车检验有效期满后三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。该项制度的规定,有利于确保机动车的质量安全,这是保障机动车主体在公共交通中合法权益的具体体现之一。关于汽车检车可以逾期多久的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
生活中,越来越多的人学会了用法律来维护自己的权益,无论是遇到离婚纠纷、交通事故、债务纠纷,我们都开始运用法律的公正性来帮助自己。在遇到纠纷却无法双方协商时,很多人会选择向法院提起诉讼,这时便需要写一份诉讼状提交法院,法院受理后才会进行审理。而诉讼一般分为民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼,不同的诉讼以及案件,诉讼状的内容要求是不一样的,平时的生活中最常见的还是民事诉讼,但也有一些案件是刑事附民事的诉讼,下面由华律小编为大家整理各种诉讼状的格式以及相关内容的资料。
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退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。对于他的知识,包含2019退休金上调新政策,如何计算,计算公式,和养老金的区别,可以贷款吗等问题,跟着华律网小编一起看看吧。