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劳动关系认定

北京-朝阳区 2008-05-06 10:37 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在为公司搬家时左手食指被扎伤,没有合同,证据没有,可确实存在事实劳动关系,公司不承认我是他员工,可以要求劳动部门去公司核查劳动关系吗,我可以请求那些援助

报告编号:NO.20080506*****

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    可以找其他证据来证明劳动关系,例如工资条,工卡,考勤卡,用工登记时填写的表格,或者证人证言都可以。

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    根据劳动部的相关规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
      (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
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      (四)考勤记录;
      (五)其他劳动者的证言等。
      其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    你可以从以上几点着手收集证据。

    回复于 2008.05.06 17:40

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    咨询电话:13031008678

    可以搜集工作服、工资条、工资卡、工友证言等;

    单位应承担医疗费等。

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    宋泉 主任律师

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    咨询电话:13703669049

    要有相关证据,证明你与公司有事实劳动关系。找其他证据来证明劳动关系,例如工资条,工卡,考勤卡,用工登记时填写的表格,或者证人证言都可以。

    回复于 2008.05.06 12:13

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    邢伟华 专职律师

    帮助人数:535352

    咨询电话:18916748810

    先要有可以证明你与公司之间存在劳动关系的有关证据.

    回复于 2008.05.06 10:53

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    公司给你发工资就是存在劳动关系的证据。

    回复于 2008.05.06 15:12

  • 马国华

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    为公司搬家时左手食指被扎伤,没有合同, 应该提交确实存在事实劳动关系的依据,公司不承认是他员工,可以要求劳动仲裁确认劳动关系。现在仲裁不收费。

    回复于 2008.05.07 14:46

  • 刘敏青

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    提供其他证据,先要求认定劳动关系

    回复于 2008.05.06 12:46

  • 刘银勇

    帮助人数:2506

    要有相关证据,证明你与公司有事实劳动关系。

    回复于 2008.05.06 11:22

  • 白俊玲

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    可以提供其他证据,先要求认定劳动关系.

    回复于 2008.05.06 11:18

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