向您咨询个问题我给之前老板打工从2013年11月26日开始请问我该怎么做
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
律师，您好， 向您咨询个问题，我给之前老板打工，从2013年11月26日开始，工作到2015年2月16日。由于刚开始的时候，没有和老板签合同，谈好工资是4千，做了几个月，没有签合同，只有口头上说，大概意思是，一天工作8个半小时，周六下午不上班，一月4千，年终多发一个月工资 做了几月后，工作时间有变化，就跟老板谈了工资，得到每月5千3的工资，并签了份合同，由于当时粗心，合同签了后就交给老板了，老板当时没有签，并且我也没有留有一份。合同上注明了一年给13个月工资，并且把合同开始时间修改成了2013年11月26日，到2015年2月25日。 现在老板以涨了工资后，就没有那多的一个月工资了为由。不给一年多一个月工资 工作地点在绵阳经开区，做机械加工。一个私人老板，员工20几人。请问我该怎么做
报告编号：NO.20150308*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告申请仲裁解决，老板违法的
回复于 2024.04.19 06:27
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2015.03.08 15:16
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公司的做法是不合法的，你可以申请劳动仲裁 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。 仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
如果劳动者给用人单位工作，在工作的时候受到了意外伤害的，是需要进行工伤认定的，确定是工伤的，用人单位是需要负责的。劳动者需要积极维护合法权益，那么，给私人老板打工受伤怎么要求赔偿？下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
如果是劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要按照约定的时间照常发放工资的，如果用人单位拖欠工资的，劳动者是可以运用法律武器来保护自己的。那么，给私人老板打工不给工资怎么办呢?下面，广东律师详细为您介绍具体内容。1、当地劳动执法监察大队。最简
民营企业、小微企业大多是属于私人企业，这时候老板也是属于私人老板。在工作中受伤的时候很多劳动者就会要求公司进行赔偿，特别是公司没有给劳动者购买保险的情况，那么，在私人老板打工受工伤怎么赔偿?针对相关问题华律网小编做了详细介绍。在私人老板那打
在工地打工的时候，由于环境比较恶劣或是外界的环境温度比较高的关系，一些人的身体扛不住而突然的倒地，发生了疾病，在这时候工地的老板及时的将伤者送进去医院治疗。那么，在工地打工突发疾病工地老板有责任吗？看看华律网小编收集的资料
我国法律是禁止用人单位招收童工的，童工是指不满十六周岁的人，其心智尚不健全，不适合劳动，如果被发现的，会给予用人单位惩罚。那么，初中毕业生打工老板不给钱合法吗今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
有的老板为了自己的利益的最大化，然后进行销售假冒的一些商品，如果自己正好在这个公司里面上班打工，这种情况自己要承担法律责任吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
8月26日“全国律师咨询日”民法典宣传报告
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免费查看问题分析：关于泄露公民个人信息罪会怎样处罚的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 有泄露公民个人信息行为的，以拒不履行信息网络安全管理义务罪定罪处罚，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 犯罪的具体表现有：网络服务提供者拒不履行法律、行政法规规定的信息网络安全管理义务，经监管部门责令采取改正措施而拒不改正，致使用户的公民个人信息泄露，造成严重后果。 法律依据： 《刑法》第二百八十六条之一 网络服务提供者不履行法律、行政法规规定的信息网络安全管理义务，经监管部门责令采取改正措施而拒不改正，有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金： 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。 （一）致使违法信息大量传播的； （二）致使用户信息泄露，造成严重后果的； （三）致使刑事案件证据灭失，情节严重的； （四）有其他严重情节的。
问题分析：关于有人欠2万多四年了不还网上起诉流程的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 网上起诉欠钱不还办理流程如下： 网上向法院起诉可登陆最高人民法院诉讼服务网提交立案申请。 1、在互联网搜索最高人民法院诉讼服务网，点击并进入。 2、在最高人民法院诉讼服务网有账号的直接点击当事人登录。 3、点击当事人登录后依次输入用户名、密码、验证码，然后点击登录。 4、提交网上立案申请，法官审查，审戚宴型查不通过，重新提交申请。 审查通过，邮寄纸质材料，法官立案。 5、没有账号的点击右上角的我要注册，注册后按照上面的步骤办理即可。
问题分析：关于取保候审后又被起诉会怎样？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 刑事诉讼法规定：被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守有关规定，否则，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。 所以取保候审后又被起诉会被取消取保候审资格。
问题分析：关于辞职不做交接造成损失应由谁担责的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 根据《劳动合同法》的相关规定，解除劳动关系后，劳动者和单位应按照双方约定办理工作交接手续。 拒不交接相关手续，造成损失的，过错方应当承担赔偿责任。 用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 所以，为了确保劳动者能够按时交接工作，可以与其约定相关的经济补偿金等都于交接完毕时支付。
问题分析：关于借钱给朋友1万块钱不还时效多久的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、借钱不还的诉讼时效一般是3年。 这个3年的诉讼时效期间从债务人应当偿还债款的最后期限届满之后开始计算。 如果债权人在这个期间内向债务人主张过权利，或者有其他中断诉讼时效的情形，那么诉讼时效期间可以重新计算。 2、不过，如果自权利受到损害之日起超过20年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 3、因此，建议在借款时尽量签订书面合同或借条，并注明还款日期和还款方式等关键信息，以便在必要时能够提供充分的证据来维护自己的权益。 同时，在诉讼时效期间内及时采取行动，以免失去法律保护的权利。
问题分析：关于七台河征收如何算安置费的问题,根据相关政策法规分析如下： 非居住房屋的货币补偿金额应当根据被拆除房屋的房地产市场价确定，不适用最低补偿单价标准和价格补贴。 (1)拆除未出租非居住房屋， (2)拆除公有出租非居住房屋，对所有人的补偿款为：货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价×20%； 对承租人的补偿款为：货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价×80%。 (3)拆除房管部门代管的非居住房屋， (4)拆除房管部门代理经租的宗教团体所有非居住房屋，对所有人的补偿款为：货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价×100%； 对承租人的补偿款为：货币补偿金额=市场评估价×80%。 拆迁补偿费主要包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费三方面。 (1)房屋补偿费(房屋重置费)：用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。 (2)周转补偿费：用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。 (3)奖励性补偿费：用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。
问题分析：关于公司在法国运营的相关企业法规是什么？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 公司在法国运营的相关企业法规是什么 依照我司相关规定，对于国内实行国有资本控制管理形式的企业所遵循的原则为：由国有独资公司直接组建并对其行使控制权，无需设立供所有股东共同商议的会议架构； 并且国有资产监管部门有权全权代表所有股东行使其应有的权力，负责制定重要决策以确保公司的正常运行， 同时在必要情况下也可将部分权利交给公司董事会负责；涉及到公司合并、分离、解联合并运营调整等重大事项时，必须由国有资产监管部门做出最终决定。 尤其针对那些重要的国有独资公司，其合并、分离、解散甚至申请破产都需要经过国有资产监管部门审核通过以后，再提交至本级人民政府核准同意。 而在如何判定哪些公司属于重要的国有独资公司方面，则根据国务院的相关规定进行判断。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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