公司年前因被媒体曝光生产违规产品，原通知正月初10上班，后推迟到3月7日如果离职的话能够争取到多少赔偿金？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司年前因被媒体曝光生产违规产品，原通知正月初10上班，后推迟到3月7日，上班第一天我们部门主管突然说公司面临危机要节约开支，我们部门要求裁员，我们部门四个人要只留两人，我一名同事被要求直接辞退，而对于我采取周一、三、五上班的模式或者由我本人自愿离职。裁员的事情之前没有提前通知，年后来上班第一天才说要裁员，我不能接受，认为这种裁员是非常突然且没有保障我们劳动者的利益，我们是签了劳动协议的，受劳动法保护。这种情况，如果我和我同事仅一三五上班，那样相当于只拿半个月工资，那肯定是宁愿离职的。我是2024年10月份入职的，我那位同事是2024年4月份入职的，有签劳动合同，公司没有购买五险一金。想请教律师，我们可以怎样保障权益，如果离职的话能够争取到多少赔偿金？
报告编号：NO.20150307*****
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已经在这个单位工作0-6月，半个月工资；6-12个月，就给你一个月的工资；12个月以上的，就是月数/6余数大于6的，（商+1)个月工资，余数小于6的（商+0.5）个月工资。你月工资是你单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，假如平均工资5036元的三倍为15,108元，工资高于平均工资的三倍，按照三倍来计算。在公司的工作年限一共是5年，故经济补偿额为15,108×5元，这种情况年限 最大是12年。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
回复于 2024.01.18 15:06
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通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2015.03.07 13:29
你们公司的做法是违法的，侵害了劳动者的合法权益。
1、没有缴纳社保，你可以要求公司全额补缴所欠的社保；
2、要求公司支付一个月工资，作为经济补偿金；
3、如果只辞退一个人，不属于经济性裁员，属于单个的劳动合同争议。
回复于 1900.01.01 00:00
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我们知道每个人都是有隐私的，个人隐私是受到法律保护的，但是很多时候人们经常会从新闻上了解到个人隐私，比如明星隐私等。那么媒体可以曝光隐私吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
快递公司有很多，有寄物品需要的时候大部分人都会找快递公司。但没有想到有些快递公司不负责任，将自己寄的物品丢了，事后也不积极的处理，赔偿的金额跟物品金额相差甚远。这时候有些人会打算曝光媒体，那么快递丢失曝光媒体有用吗？
老板不发工资,我找媒体曝光他不犯法吧?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。
诈骗罪是财产型犯罪，其定罪量刑与犯罪数额是有密切关系的。如果行为人实施了诈骗行为的，达到法定立案条件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院需要根据事实和法律作出判决。那么，被骗后向法院起诉后可以再通过媒体曝光吗?下面，华律网小编详细为您介绍
我们知道对于个人的隐私是受到法律的保护的，如果侵犯他人隐私行为就是属于违法的。但是很多人不知道，媒体曝光是否侵犯隐私权呢?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
在现实生活中违法对房屋进行拆迁的情形是比较多的，被拆迁人遭受违法拆迁的，是可以依法进行维权的，例如可以申请行政复议，提起行政诉讼等，那么面对违法拆迁、补偿不公,找媒体曝光有没有用的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
问题分析：关于股东会召开时间间隔是多久？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 股东会召开时间间隔是多久，应当是根据公司的规章制度，还有就是根据经营的情况来做出不同的处理的。 主要就是因为我们国家法律当中对此事没有做出一个限制性的规定，一般情况之下股东大会应当是每年定期召开一次年会，具体的时间是由公司自行来进行规定的，还有一些就是出现重大事故的话，可以也召开临时股东大会。
问题分析：关于商品房买卖合同应特别关注的事宜的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 商品房买卖合同应特别关注的事宜 针对商品房买卖合同所必须留意的事项进行法律层面上的深度剖析，具体如下： 首先，务必要对交易对象的房屋产权状况以及相关的房屋产权共有情况加以确认； 其次，在文本表述方面必须保持清晰准确，正确界定买卖各方的权利与义务，确保无任何歧义或模糊点；再次，对于房屋内部配置设施、付款方式、产权保障措施、违约责任承担、交付时效截止日期、物业管理服务费用等各领域，应有详细而确切的条款规定；此外，对房屋的户型布局、面积区间做出明确的标示，同时，对建筑面积、物质实用面积以及公摊面积的分摊原则进行精确的诠释；最后，审慎评估各类税费的分配方案，从而确保合约的合理性和合法性。 在此基础之上，可引用诸如《中华人民共和国民法典》中的相关法律条款作为理论支撑和参考依据，其中包括了关于买卖合同的通用定义（即出卖方将标的物的所有权移转给买方，并由买方支付相应报酬）和基本内容准则（这些内容主要涵盖了标的物的名称、数量、质量、价格、履约期限、履行地点、履约方式、包装方式、检验标准以及核算方式等等）。
问题分析：关于企业破产债务人应承担什么责任的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 1、有限责任公司 当公司发生债务责任时，股东并不直接对债权人负责，而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。 若股东已向公司缴纳出资，履行了出资义务，公司破产时股东没有责任。 若股东尚未向公司缴纳出资，未履行出资义务，公司破产时股东须向公司补足其认缴的出资。 如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 2、股份有限公司 股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 法律依据： 《企业破产法》第十七条人民法院受理破产申请后，债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。 债务人的债务人或者财产持有人故意违反前款规定向债务人清偿债务或者交付财产，使债权人受到损失的，不免除其清偿债务或者交付财产的义务。
问题分析：关于雅安修建房子如何给补偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、房屋拆迁补偿计算： （1）房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算； （2）周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； （3）奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改。 2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
问题分析：关于公司解散劳动合同是否会终止的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 是的。 根据法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。
问题分析：关于借钱12万元3年了不还可以报警吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 别人借钱不还可以报警，但是公安机关一般不会立案，因为欠款纠纷属于民事纠纷，当事人可以提起诉讼，准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院即可。 法律依据：《民事诉讼法》 第一百二十条，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十五条，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。 人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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