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公司叫我支付赔偿金,辞职时没有提前一个月,但是我必须辞职,就前一天打了辞职报告,之前旷工了几天这到底合理吗?

上海-浦东新区 2015-03-05 01:00 刑事辩护

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

辞职时没有提前一个月,但是我必须辞职,就前一天打了辞职报告,之前旷工了几天,打完辞职报告后面一天没上班。今天人事打电话叫我赔偿一千六百多元。说是年前帮我支付了1月和2月的五险一金。可是我三月才辞职,虽然2月份由于请了几天假和公司正常放假才上了一周多的班。而且我十一月填的转正,应该帮我支付12月的金,但是人事说她忘记帮我交了,给我补贴了四百元,我那时候因为不好意思讲就算了。也不计较这种事,但她现在搞这么一出,叫我付2月份的金,心里不是很舒服! 我朋友说在职的月份就应该替我交金,但是现在人事叫我付一千四百多的金和两百多的公积金钱。这到底合理吗?谢谢替我回答的仁兄!

报告编号:NO.20150305*****

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