我在工作中给公司造成了损失的赔偿
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我给公司造成了损失,公司要求我赔偿,我应当怎么办?
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工作失误给公司造成损失是否要赔偿,要视具体情况而定。如果劳动者故意或重大过失给公司造成损失,那么劳动者需要承担相应的赔偿责任。但是,赔偿的金额和方式应当协商确定,如果协商不成,可以通过诉讼解决。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果劳动者在工作中受伤的,用人单位是需要予以赔偿的。相应地,如果是因为劳动者的故意或者过失给公司造成损失的,劳动者需要赔偿。那么,工作中造成了公司的损失该如何赔偿,标准是什么呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
员工在操作的时候有可能给公司带来经济上的损失,虽然很少出现这种情况,但是不能保证没有,那么在员工失误造成的公司财产损失的应该怎样进行赔偿呢。华律网小编通过你的问题带来了“失误造成公司损失要赔偿吗”的内容,希望对你有帮助。要看具体情况。如果是
在现实生活中,劳动者在工作过程中有可能因失误造成公司损失的,有些失误造成的损失往往是比较巨大的,这时候劳动得就要承担一定的责任,那么工作失误给公司造成损失会不会犯罪?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
工作失误给公司造成损失是否需要赔钱,要看具体情况。一般来说,如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,应当承担相应的赔偿责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。关于员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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