本人劳动合同是2008年4月12日到2010年4月11日，签的是2年劳动合同6、如果申请仲裁我还需要准备一些什么资料？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
本人劳动合同是2008年4月12日到2010年4月11日，签的是2年劳动合同。2010年劳动合同后，公司没有提出续签，2010年12月底因公司节省费用原因，准备将我辞退，赔偿方案，按3年工龄补尝三个月工资及2010年年终奖。本人提出劳动合同未续签的赔偿5月12日-12月12日，一共7个月，我国劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，公司人力资源部办事人员肯定的回复，公司不会支付这笔赔偿金，如果不服就自己找公司法律事务部解决，上公堂，法院见。公司人力资源部的理由是：我在2010年之前是文员是工作职责中有负责给到期员工签定劳动合同的工作职责，现在我没有给自己签合同，是自己的错误，不关公司人力资源部和公司的事，从2009年12月底拆消重庆XX公司，与云贵合并为XX公司，重庆成为一个分点，并不配备文员这个岗位，管理劳动合同职责应由昆明文员负责，到期未提醒我签合同就不应该是我的责任了吧；第二个理由，公司可以直接将我调到其它城市工作，如果不服从就是我的责任，一分钱也拿不到，现在考虑到我为公司做出的贡献特地申请了工龄补偿及年终奖，我应该只知足了。问题：1、未续签合同，我这种情况，公司是否应该赔偿未续签合同的赔偿；2、公司人力资源部给出的理由是否站得着脚；3、未续签合同，公司钻法律漏洞，将我调其它城市来达到不赔偿我一分钱，是否真的行得通（我的理解是，未签合同我拒绝调其它城市或其它公司岗位安排是合法的）4、我的这些情况是否可以申请仲裁，胜算大吗，我有劳动合同的原件上边有公司及劳动局盖章，合同到期后公司每月给我发放的工资依据，及工作中使用到的与公司邮件往来的凭据，及每月报销费用的依据。5、如果公司同意给我未签合同的补偿，之前协商的工龄及年终奖补偿还能拿到吗。6、如果申请仲裁我还需要准备一些什么资料，让胜算更大一些呢。求就各位专业人士，给予小女子帮助，万分感谢~
报告编号：NO.20101230*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2010.12.30 11:33
你好，公司补偿的做法是合理的。
回复于 2010.12.30 12:17
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车子解押需要本人到车管所办理。在解押过程中，需要本人在现场拍照，他人代办无法完成拍照的环节，用户可以选择提前预约办理解除抵押手续，这样既可以选择在自己的空闲时间办理，又可以避免前往现场排队办业务。本文为大家整理了相关的内容，请同华律网小编一起来阅读下面的文章。
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问题分析：关于辽宁改造房屋可以怎样给赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁赔偿的计算通常涉及多个因素，包括被拆迁房屋的面积、位置、市场价值、当地的拆迁政策以及相关法律法规等。 具体的计算方法可能因地区而异，因此最好咨询当地的拆迁办公室、城市规划部门或相关专业人士，以获取准确的信息和指导。 一般来说，拆迁赔偿的计算可能包括以下方面： 1、 房屋评估：专业评估机构会对被拆迁房屋进行评估，确定其市场价值。 2、 拆迁补偿：根据评估结果，拆迁方会向被拆迁方支付一定的补偿费用，以补偿房屋的价值。 3、 搬迁补偿：如果被拆迁方需要搬迁，他们可能会获得一定的搬迁补偿费用，以帮助他们在新的地方重新安置。 4、 过渡安置费：在搬迁期间，被拆迁方可能需要临时居住在其他地方，他们可能会获得一定的过渡安置费用。 5、 其他补偿：根据当地政策，被拆迁方可能还会获得其他补偿，如装修补偿、附属设施补偿等。
问题分析：关于对方欠5500元五年了不还怎么起诉的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 可以通过以下方式起诉： 首先，积极与对方协商，催促其履行债务； 其次，凭证据和对方信息向法院申请支付令； 最后，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。 如果经过法院判决后，对方仍不还款，可以申请法院强制执行。 在起诉或应诉时应向法院提交必要的证据，否则主张有可能得不到法院的支持，将承担败诉的后果。 以下是需要向法院提供的主要证据： 1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或借贷合同等书面证据； 2、有担保人的，应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址； 3、有抵押物的，应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料； 4、提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料； 5、关于共同被告的相应证据。
问题分析：关于对方欠60000元3年了不还如何处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 如果别人欠你钱不还，你可以考虑以下几种处理方式： 1.与欠款人协商：首先尝试与欠款人进行沟通，了解其还款困难的原因，并协商制定还款计划。 2.发送催收函：如果协商无果，可以向欠款人发送催收函，明确要求其还款，并说明逾期未还的后果。 3.寻求法律援助：如果欠款人拒绝还款，你可以寻求法律援助，通过法律途径追讨欠款。 4.采取财产保全措施：如果欠款人有可执行的财产，可以采取财产保全措施，以确保欠款能够得到偿还。 需要注意的是，在处理欠款问题时，需要保留好相关证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以便在需要时提供给相关部门或机构。 同时，也要注意保护自己的合法权益，避免采取过激行为导致不必要的纠纷和损失。
问题分析：关于车祸伤者医疗费用谁垫付?的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、一般情况下，交通事故的医药费是车方先行垫付的，待交通事故责任划分后可进行详细计算；伤者自行垫付，痊愈后根据法律规定理赔；车方和伤者协商垫付，待后期理赔时详细计算。 2、因抢救受伤人员需要救助基金管理机构垫付抢救费用的，救助基金管理机构在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构垫付抢救费用。 法律依据： 《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条 保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。 但是，因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。 因抢救受伤人员需要救助基金管理机构垫付抢救费用的，救助基金管理机构在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构垫付抢救费用。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条 有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的； (三)被保险人故意制造道路交通事故的。 有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 只要实施了绑架行为就会立为刑事案件，不论绑架的目的是怎样的，但前提条件是嫌疑人已经满16周岁，也具有相应的刑事责任能力，构成绑架罪的一般处10年以上有期徒刑，情节较轻的在5~10年有期徒刑间量刑，对构成绑架罪的嫌疑人可并处罚金。
问题分析：关于欠私人10万无力偿还怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 欠私人10万无力偿还如下处理： 1、先还一部分体现自己的良好还款态度，债权人可能会因此撤诉。 2、可以与债权人协商分期还款，或者延迟还款，也可以请亲戚朋友借钱先还上贷款，日后再还亲友钱。 被起诉后，需要积极应诉，争取在法庭上达到分期还款或限期还款的目的。 如果法庭不予支持，会限期偿还全部债务，如拒不支付，债权人可以申请强制执行。 一般上征信的信贷，不还款一定会产生信用污点，影响以后房贷和车贷。 法律依据： 《民法典》第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。 对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还； 贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 离婚有利于孩子抚养的条件有哪些 有利条件：无再生育能力、无其他子女、子女随其生活、子女随其父母生活等。 不利条件：患有严重的不宜抚养子女的重病、其他不利于子女身心健康的情形，如赌博、家暴、酗酒等。 总结： 在争取子女抚养权时，主要从三个方面着手取证： 一是我方条件更优，对子女成长更有利； 二是对方有不利于子女成长的不利因素； 三是孩子本人更愿意随我方共同生活。 简单概括就是：我方条件好，对方条件差，孩子喜欢我。
问题分析：关于拘役过可以办保安证么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拘役过可以办保安证么 当事人被刑事处罚过的，是不能担任保安员的，被吊销保安员证未满三年的人，同样不能担任保安员。 年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。 申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。 提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。 有下列情形之一的，不得担任保安员： (一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的； (二)曾因故意犯罪被刑事处罚的； (三)被吊销保安员证未满3年的； (四)曾两次被吊销保安员证的。 拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。 在中国是主刑之一，拘禁的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。
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