我是62年出生,79年工作,97年下岗,就打工.因生病又失业2年,今年2月起就没有能力交社保了.现在招工年龄限制45-50.按照现在的政策退休还有7年.如果延迟退休请问我还能享受的了退休吗?
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我是62年出生,79年工作,97年下岗,就打工.因生病又失业2年,今年2月起就没有能力交社保了.现在招工年龄限制45-50.按照现在的政策退休还有7年.如果延迟退休,请问我还能享受的了退休吗?
报告编号：NO.20150123*****
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您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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对于郑州今年再建62所幼儿园新建、改扩建34所中小学的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
企业招工本来是一件好事情，为社会带来了就业的机会，也帮助企业招募到了人才让公司能够更好的发展，但是不少企业却因为招工而造成各种各样的风险。那么，企业如何规避招工风险?听听华律网小编给出的具体意见。
作为企业，当然希望招到有真才实学的员工，如果用人单位要招聘劳动者的话，是需要依照法定的程序的。双方当事人是需要订立书面的劳动合同，明确彼此的权利义务的。那么，招工时注意什么？下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
企业招工问题越来越受到人们的关注，你知道企业如何办理招工手续吗？企业办理招工手续又有哪些注意事项呢？今天，华律网的小编就为大家整理了关于企业如何办理招工手续的相关知识，希望在这方面能对你有所帮助，必要的时候我们一定要学会用法律的武器来维护自己的权益。
用人单位的发展离不开员工的努力，所以单位在招聘时会挑选好的员工。好的员工会给公司带来更多的盈利，但是在招工时要注意一些问题，那么用人单位招工时注意什么？下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后，使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别，因此在劳动争议产生时，微信转账记录可作为有效的证据提供。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
近年来，当前社会中不少互联网企业采取了996加班制，对于员工身心健康来说，影响极大，损害了员工身体。不少人对此有疑惑，在我国法律中规定了，996违法吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。
当事人的工资达到5000以上的要交税，具体如下：工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。
中国刑法规定的没收财产，是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产，一方面是对他们所犯罪行的惩罚；另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
招标是一项针对性很强，有组织的市场交易行为，招标人(买方)需要发出招标公告或投标邀请书，邀请特定或不特定的投标人(卖方)在规定的时间、地点按照一定的程序进行投标的行为。那么，招标投标法是什么，招标文件是怎样的，招标流程具体是怎样的呢，招标公司是做什么的，工程招标的风险有哪些，邀请招标有哪些规定，土地招标流程是怎样的?这些都是大家关于招标想要了解的问题，对于这些大家关心的问题，接下来华律网小编将为您答疑解惑，一起来看看吧。
近几年来，职业病发病率呈上升趋势，因粉尘、放射污染和有毒、有害作业导致劳动者患职业病死亡、伤残、部分丧失劳动能力的人数不断增加，而因此产生的职业病纠纷也不断增加。那么什么是职业病?职业病到底都包括哪些种类呢?职业病是如何进行分类和目录的?职业病鉴定程序是怎样的?职业病诊断与鉴定管理办法是怎么规定的?2016中华人民共和国职业病防治法最新版本是什么样的?华律网小编将通过本专题向大家全面地介绍职业病知识，让大家对职业病有个更具体的了解。
学生在校期间有一门必修课程，即实习。其作用一是为了更好的锻炼学生的能力，实现综合素质的全面发展，二是为了让学生适应工作形式，较好的实现学校生活与社会工作之间的衔接。实习通常都是学校自主安排，将学生分在与学校有合作关系的单位上班。那么，学生在实习期有工资吗?实习生工资标准是怎么规定的 ?实习生工资扣税标准是什么?在校实习生签劳动合同吗?实习期包括哪些情形，签订实习合同应注意哪些问题? 华律网小编将在下面专题为大家详细讲解，希望对你有所帮助!
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