工伤问题 怎么解决，我是2007年4月入厂，2009年11月受了工伤，第一次住院63天，因工伤处有钢板我现能否要求补偿我工伤11个月期间的工资、营养补助费和生活补助费？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是2007年4月入厂，2009年11月受了工伤，第一次住院63天，因工伤处有钢板，医生建议随时检查，因此在家养伤半年，第二次入院取钢板，住院22天，出院后回家休息了一个月后才开始上班，在工伤期间，没去上班的时间共为11个月，单位每月付我580的基本工资，我受伤之前，月平均工资为1850，单位未给我营养费，伙食补助费，现厂要搬迁，要解除临时合同工，单位只赔我九级伤残赔付，并且我14年1——12月的平均工资为2850，单位现只赔我工作八年，每年按一个月的工资计算和九级伤残赔付计算，我现能否要求补偿我工伤11个月期间的工资、营养补助费和生活补助费？麻烦帮我解答一下，谢谢您
报告编号：NO.20150122*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以要求的，协商不好可以通过法律程序进行解决的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
回复于 2024.04.19 15:18
如果你认定了工伤，并评定了等级，伤残补助、停工留薪待遇、住院期间伙食补助费、解除劳动关系时应付的一次性医疗补助金、一次性就业补助等工伤保险待遇均应付。还有失业待遇。希望解答能够帮助你，如有需要请来电咨询。
回复于 2024.04.19 15:18
根据你的描述，可能构成工伤。建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会鉴定的结果为准。具体赔偿数额根据伤残级别（以鉴定为准），实际花费、工资情况等决定。赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，住院伙食补助费等。协商不成。可以诉讼解决。
回复于 2020.05.22 15:50
你的问题比较具体，细节处尚有欠缺，建议来电或者来所详谈。
回复于 2024.04.19 15:18
你好，可以委托律师主张相应的工伤赔偿待遇，如有疑问电话联系面谈
回复于 2024.04.19 15:18
工伤认定，鉴定伤残等级的，赔偿的，
回复于 2024.04.19 15:18
你这个已经认定了工伤、评残，可以要求单位按照工伤保险待遇支付。
回复于 2015.01.23 16:16
协商不好可以通过诉讼途径进行解决的
回复于 2015.01.22 14:19
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