我2008年工伤八级，后自动离职，公司当时以自动离职为由拒付一次性医疗和就业补助金的待遇若能应按当时的标准还是现在的标准来计算待遇？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我2008年工伤八级，后自动离职，公司当时以自动离职为由拒付一次性医疗和就业补助金的待遇，劳动关系已解除，2009我重回公司上班，时公司要我鉴下不再追诉该工伤待遇的协议，直到今日我才知道该协议违法无效。我还能追诉当时的工伤待遇吗？若能应按当时的标准还是现在的标准来计算待遇？
报告编号：NO.20141222*****
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回复于 2014.12.22 19:17
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回复于 2024.04.13 01:06
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你好，《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ”
单位提出与职工解除劳动合同，职工未答复，半个多月后，职工离职，单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
每份工作都充满着危险，每一分钱都来之不易。生活中、工作中危险无可避免，怎样才能在危险中获得自己的最大利益八级伤残就业补助金有多少以及就业中伤残的相关法律法规您又知道多少华律网小编带您一起去看看。
死刑是最为严厉的刑事处罚措施，而死刑对犯罪分子生命进行剥夺，死刑的适用是有限制的，如孕妇、未成年人是不适用死刑的，而死刑需要经最高人民法院复核，那么死刑是不是当时执行的？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
大家在看电视的时候都会看到很多关于打官司的场景，有些比较黑暗的暗箱操作导致犯罪嫌疑人当庭释放。那么有些人就产生一个问题了，当庭释放就是当时放人吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解难，希望可以对您有所帮助。
城市中旧房改造的话是需要进行拆迁，而在拆迁的时候必须为了维护自己的权益，就会签订拆迁协议。但是一些拆迁户当时签订了拆迁协议，但的拆迁方却不给自己一份拆迁协议，两份它都保留着。华律网小编做了有关介绍，你可以看一看。
华律网小编2008年离婚协议书范本 男方姓名：身份证件号：户籍所在地：女方姓名：身份证件号：户籍所在地：双方曾合法办理结婚登记，现自愿离婚。经协商一致，达成如下一、子女抚
问题分析：关于有人欠200元两年了不还可以报警吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 别人欠款不还一般属于民事纠纷，报警可能无法解决问题。 但是如果欠款人存在欺诈、诈骗等违法行为，或者欠款人拒不执行法院判决、裁定，可能会涉及到刑事责任，此时可以报警处理。 如果是一般的欠款纠纷，建议你采取以下措施： 1.与欠款人协商：首先尝试与欠款人进行沟通，了解其还款困难的原因，并协商制定还款计划。 2.发送催收函：如果协商无果，可以向欠款人发送催收函，明确要求其还款，并说明逾期未还的后果。 3.寻求法律援助：如果欠款人拒绝还款，你可以寻求法律援助，通过法律途径追讨欠款。 需要注意的是，在处理欠款问题时，需要保留好相关证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以便在需要时提供给相关部门或机构。 同时，也要注意保护自己的合法权益，避免采取过激行为导致不必要的纠纷和损失。
问题分析：关于没合同的工伤如何起诉的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 没合同的工伤如何起诉 如果没签劳动合同，可以先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。 起诉时要有证据证明与用人单位存在劳动事实关系。 未签劳动合同工伤可以上法院起诉，但前提是已经仲裁过了。 未签劳动合同工伤属于劳动纠纷，因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 起诉的条件如下： 1、要有明确被告 诉状中列明双方的基本情况。 如果被告是自然人，需写清楚包括姓名、籍贯、性别、家庭住址、电话等情况。 如果被告是单位的，需要写清单位的全称、地址、联系方法、单位法定代表人。 2、要有明确的诉讼请求 (1)、必须在诉状中明确提出让法院依法保护的具体民事权利是什么，同时提出相应的事实根据和理由。 (2)、证据材料：能提供哪些证据以使法院支持自己的诉求。 3、原告与本案有利害关系 即原告要起诉的案件必须和起诉者本人或单位有直接的利害关系
问题分析：关于离婚损害赔偿条件包括哪些呢的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 离婚损害赔偿的条件包括： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。 离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。 【法律依据】 《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
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